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札幌市の新太平洋建設株式会社の土木設計・測量求人(410)

新太平洋建設株式会社

【札幌勤務(土木施工管理)】設立80年の安定基盤、札幌近郊の土木案件が中心、残業時間は平均22時間 長い歴史と信頼を誇る当社は、設立から80年にわたり地域社会の発展に貢献してきました。今回は、札幌にて土木施工管理のスタッフを募集しています。勤務地は札幌市内および近郊の案件が中心で、転勤はありません。働きやすい環境と安定した仕事をお探しの方にぴったりの求人です。 【仕事内容】 土木工事の施工管理業務全般を担当します。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などを行い、工事の円滑な進行をサポートします。現場は札幌近郊が中心で、地域密着型の案件が多いため、移動の負担も少なく働きやすい環境です。 【求める人物像】 ・土木施工管理の実務経験者(目安:3年以上) ・地域に根ざして長く働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・資格をお持ちの方優遇(1級・2級土木施工管理技士など) 【勤務条件】 ・勤務場所:札幌市内および近郊 ・勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間) ・残業時間:平均22時間/月 ・給与:経験・資格により優遇、年収例400万円~600万円 ・休日休暇:土日祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇 【ポイント】 設立80年の歴史と信頼を背景に、安定した待遇と働きやすい環境を整えています。地域密着型の案件が中心なので、転勤の心配もありません。長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

給与

4,800,000円~7,000,000円

勤務地

北海道札幌市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<応募資格/応募条件>■必須条件:・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方<必要資格>必須条件:土木施工管理技士1級または2級

詳細情報

仕事内容

【札幌(転勤なし)】土木施工管理職|設立80年の信頼と安定、札幌近郊案件中心|残業月22時間以内&働きやすい環境
◆仕事の魅力
・官公庁(開発局、北海道、札幌市)発注の土木工事を担当。道路、河川、上下水道などの公共インフラを支える重要な施工管理業務です。
・案件は半年〜1年未満の短期案件が多く、遠方でも夕張近郊までの現場が中心。日帰りできる範囲の現場がほとんどです。
・安定した案件と長期勤務が可能な環境:平均勤続年数15年以上。
・働きやすさ抜群:土日休み、残業平均月22時間以内、施工管理は常に2〜3名体制で行うため、無理のない働き方が実現できます。

◆仕事内容
公共案件を中心に、道路・河川・上下水道などの土木工事の施工管理を担当。現場は短期間のため、効率的に作業を進められます。施工現場には必ず複数名のチーム体制が組まれ、協力して作業を進めるため、一人での対応はありません。

◆会社の特徴
1944年の設立以来、北海道の公共事業を中心に、住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設など多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。
・土木分野では道路やトンネル、下水道、護岸などのインフラ整備に貢献。
・近年は民間事業へも進出し、新規事業にも積極的に挑戦。
・設立80周年を迎え、次の100年に向けて、地域の暮らしを支える住まいとインフラづくりを続けています。

◆応募条件・待遇
・未経験者歓迎(資格取得支援制度

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、新入社員には入社後半年経過した時点で付与されます。年間の休日数は125日で、夏季休暇や年末年始、有給休暇に加え、創立記念日も休日として設定されています。

待遇・福利厚生

【待遇・制度の概要】
当社では、さまざまな福利厚生制度を整えており、社員の生活とキャリアをサポートしています。

■各種手当と制度
- 通勤手当:実費支給
- 家族手当:教育手当として、小学生以降の子ども一人につき月額5,000円を支給
- 住宅手当:家賃の60%を支給、上限額は39,000円
- 寮・社宅:社宅制度を利用可能
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険:社会保険完備
- 退職金制度:自社退職金制度と企業型確定拠出年金制度を導入

■定年
- 65歳まで勤務可能

■教育制度と資格取得支援
- 資格取得支援制度:資格取得にかかる費用をサポート
- 資格手当:
- 1級施工管理技士:月額10,000円
- 技術士、1級建築士:月額30,000円

■その他の福利厚生
- 財形貯蓄制度
- 一般資金貸付制度
- 社員持株会
- 資格取得奨励金
- 現場施工管理手当:
- 所長:月額130,000円
- 主任:月額100,000円

これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップを積極的に支援しています。

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