仙台市の旭シンクロテック株式会社の設備設計・積算求人(4082)
旭シンクロテック株式会社
【仙台勤務／第二新卒歓迎】工事調整スタッフ募集 ※夜勤なし・土日祝休み・年間休日126日／トーエネックグループ トーエネックグループの一員として、仙台にて工事調整担当の募集を行います。経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎します。夜勤はなく、土日祝日休みの働きやすい環境で、年間休日はたっぷり126日。安定した企業基盤のもと、長期的にキャリアを築きませんか？
給与
3,700,000円~6,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務／第二新卒歓迎】工事調整担当（夜勤なし／土日祝休／年休126日／トーエネックグループ） 〜手に職をつけて長く安定して働きたい方に最適！〜
■仕事内容
食品・製薬・ゴムなどの産業プラントや水処理プラント、ごみ処理施設、バイオマス発電所など、多彩なプロジェクトの工事調整・管理をお任せします。設計図の作成や協力会社への発注・指示、安全・品質・工程管理を行い、工事の完成まで全体をマネジメントします。
■具体的な業務内容
- 設計図の作成と提出
- 協力会社への作業指示・発注業務
- 工程・安全・品質の状況確認と調整
- 進行状況の管理と報告
- 完成までのスケジュール管理
■入社後の流れ
まずは現場で先輩社員のOJTを通じて仕事の流れを習得。段階的に業務範囲を広げ、3年程度で一人立ちを目指します。スキルに応じて、数千万～数億円規模の大型案件も担当できるようになります。
■出張について
工事の進行状況に応じて半年〜1年程度の出張があります。出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的に勤務地周辺の現場ですが、状況によって他エリアへの出張も発生する場合があります。
■働き方と待遇
- 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝休み）
- 残業平均月30時間以内
- 働き 方改革を推進中：有給休暇平均取得日数は15.7日、半期ごとに5日取得推奨
- 全社平均勤続年数は16年と長く安定した環境
- 5〜6名のチーム制で、工
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過後に初めて付与される日数です。年間の休日日数は126日で、工事の都合により隔週で土曜日も出勤となる場合があります。
また、特別な休暇制度も整っており、年末年始（12月29日から1月3日）、創立記念日（10月8日）、慶弔休暇や永年勤続者への表彰休暇などがあります。年次有給休暇については、入社した月により初年度の付与日数が異なります。
待遇・福利厚生
こちらは待遇・福利厚生に関する詳細情報となります。
【各種手当・制度の概要】
- 通勤手当：月額最大10万円まで支給
- 住宅手当：条件を満たす場合に支給
- 寮社宅制度：借り上げ社宅制度を利用可能（詳細は福利厚生その他欄参照）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：制度あり（詳細は補足事項なし）
【定年・育児休暇】
- 定年：60歳
- 育児休暇取得実績：あり
【教育制度・資格支援】
- 研修制度：フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJTを実施
- 資格サポート：資格取得奨励金、祝い金を支給
【その他の福利厚生】
- 健康保険組合の施設利用可能
- 勤続表彰制度：15年・25年勤務者対象
- 働く環境整備：作業服、携帯電話、パソコンの貸与
- 借り上げ社宅制度：家賃の70%を会社負担（規定あり）
- 社内行事：フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティングなど多彩なイベント開催
- 手当類：等級手当、役職手当、調整手当、出張手当
- 慶弔見舞金制度も整備
このように、充実した福利厚生と支援制度が整っており、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。