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京都市のグローバルコミュニティ株式会社の建築設計・積算求人(4067)

グローバルコミュニティ株式会社

京都市でマンション管理スタッフ募集!《営業経験者歓迎》 大和ハウスグループの安定基盤のもと、フレックス制度を導入し働きやすい環境を整えています。チームワークを重視した社風が浸透しており、協力し合いながらお仕事を進めていただけます。マンション管理の経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか?

給与

4,460,000円~7,550,000円

勤務地

京都府京都市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格・応募条件>\業界未経験・職種未経験、第二新卒も大歓迎!未経験から不動産の専門知識を身につけられます!/ ■必須条件 ・営業経験2年以上、または販売・サービス業での経験3年以上ある方 ■歓迎条件 ・管理業務主任者の資格保持者 ・マンションフロント業務の経験者 ◇ポイント: ・学歴は問いません ・社員同士の競争は一切なく、和やかな職場環境です ・成果だけでなく、努力の過程も評価対象に。数字に表れない頑張りもきちんと評価します ・各段階に応じた研修制度が充実しており、スキルアップが可能です ・部署や役職を問わず、縦横斜めの関係でコミュニケーションが活発に取れる風通しの良い職場が当社の魅力です♪

詳細情報

仕事内容

【京都市/マンション管理スタッフ】◆営業経験者歓迎!◆大和ハウスグループの安定基盤/フレックスタイム制/チーム協力を重視した風通しの良い社風◆◇未経験からの挑戦も歓迎、ワークライフバランスを大切にできる環境◇◆
【会社概要】
東証プライム上場・大和ハウスグループの一員として、1971年に創業した独立系マンション管理会社です。現在はマンション、ビル、商業施設など多岐にわたる総合管理を手掛け、従業員数は約2,400名。売上は堅調に伸び続けており、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

【仕事内容】
分譲マンションの管理運営を、建物オーナーや管理組合に代わってサポートします。お客様の快適な住環境と資産価値の維持・向上を目的とし、提案や運営支援を行います。未経験の方も安心してスタートできる研修制度とフォロー体制を整えています。

【具体的な業務内容】
- 予算案作成や運営改善の提案
- 建物や設備の修繕工事の企画・提案
- 理事会や総会への出席、議事録の作成
- 提案資料や事務資料の作成・管理
- マンション管理員のマネジメントおよび指導
- トラブル対応やクレーム処理

【担当エリア・物件数】
市内および近隣郊外の物件を担当し、1人あたり約15~17棟(平均50戸程度)を管理。経験者の方は、入社後半年で12棟程度の担当も想定しています。

【一日の流れ例】
10:00 フレックスタイム出勤・建物点検・不備事項の確認
12:00

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土日祝日)を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます(入社後半年経過後に付与される日数です)。年間の休日は120日で、土日祝日とともに年末年始休暇や有給休暇も設けられています。ご家族の記念日や誕生日など、大切な日に取得を推奨しており、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇も整備されています。ただし、業務の都合により土日出勤が発生する場合があり、その場合は振替休日を取得していただきます。

待遇・福利厚生

こちらは、当社が提供する各種福利厚生や制度についての詳細情報です。
【福利厚生・制度補足】
- 通勤手当:全額支給
- 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 退職金制度:勤続3年以上の正社員が対象です

【教育制度・資格取得補助】
- 教育制度:OJT、階層別研修、キャリアプランに沿った研修を実施
- 資格取得支援:模擬テスト、資格取得のお祝い金、資格手当を支給
- 組織評価:年功序列を廃止し、数字に反映されにくいプロセス評価も導入

【その他の制度・補足情報】
- 確定拠出年金制度(正社員対象)
- 資格手当(正社員対象)
- 充実した研修制度(正社員対象)
- 入社後のキャリアパス例:

- 【1年目】
・数か月間のOJTにより社内ルールや運用方法を習得
・並行して担当するマンションの引継ぎを進める

- 【2~3年目】
・実務経験を活かし、難易度の高い案件に対応
・後輩育成を担当し、主任クラスとして活躍

- 【それ以降】
・小規模チームのリーダーとしてマネジメント業務を担当(係長クラス)

これらの制度により、社員の成長と働きやすさをサポートしています。

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