富山市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(4055)
東邦電気産業株式会社
【富山勤務／転勤なし】電気施工管理技術者募集――大手メーカーとの強固な信頼関係を誇る施工会社でのキャリアを築きませんか？
給与
5,500,000円~8,500,000円
勤務地
富山県富山市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【富山／転勤なし】電気施工管理技術者 ～大手メーカーから厚い信頼を得る安定企業／京都で売上トップクラス／創業以来黒字経営／資格取得支援制度あり～
◆仕事内容
長年お取引いただいている大手メーカーの工場にて、電気施工管理業務をお任せします。小規模から大規模まで多彩な案件に携わり、安定したキャリアを築けます。
◆具体的な業務内容
配属後は先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。その後、以下の業務を段階的に担当します。
【建物内部の電気工事】
- 高圧幹線工事
- 生産設備の電気工事
- 照明設置・調整
- 放送設備工事
- 自動火災報知設備の設置
- ネットワーク配線・工事
- セキュリティシステム導入
【建物外部の電気工事】
- 受電設備の設置・メンテナンス
- 変電設備工事
- 非常用発電機の設置
- コージェネレーションシステム導入
- 再生可能エネルギー設備の施工
◆配属部署
現在、20代から50代までの5名のメンバーが活躍中。平均年齢は30代前半で、若手からベテランまで協力し合う活気ある職場です。
◆働き方の特徴
- 出張は近隣エリア中心で、長距離・頻繁な出張はほとんどありません。
- 残業時間を削減するために建設ディレクターの設置や施工管理の負担軽減策を積極的に導入しています。
◆勤務条件と福利厚生
- 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
- 意欲のある方は65歳超も相談可能。実際に70代の社員も活躍中です。
◆当社について
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
週休2日制（休日は会社が定めるカレンダーに基づきます）で、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（最低付与日数は入社後6ヶ月経過後に付与される日数です）。年間の休日は112日で、法定休日は日曜日となっています。その他の休暇については、社内の年間カレンダーに従います。なお、参考情報として夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間、入社後6ヶ月経過後に付与される年次有給休暇は10日間、また慶弔休暇も含まれます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度について詳細をご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当：実費支給、月額上限は50,000円
■ 家族手当：配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子・第五子は各1,000円
■ 住宅手当：世帯主の方には17,500円/月、その他の方は10,000円/月
■ 寮社宅：遠隔地からの採用や転勤時に利用可能（詳細は社内規定による）
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
■ 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
【定年と再雇用】
定年は60歳ですが、希望者全員については満65歳まで嘱託として再雇用制度を設けております。
【育児休暇】
育児休暇の取得実績があり、子育てを支援します。
【教育・資格取得支援】
■ 指導員によるマンツーマンの教育プログラム
■ 通信教育および技術研修制度も利用可能
【その他の福利厚生】
■ 社内預金を活用した財産形成支援制度
■ 提携先ホテルやレストランの優待利用制度
■ 資格手当：当社規定の資格を取得した社員には、資格ごとに手当を支給します
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを心掛けております。