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金沢市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(4050)

大和ハウス工業株式会社

【金沢エリア/発注者側】マンション開発の企画設計および品質管理担当募集◆月残業30時間以内/フレックスタイム制導入/役職定年制度廃止

給与

6,000,000円~9,000,000円

勤務地

石川県金沢市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格・応募条件>■必須条件:マンションの設計または設計管理の経験をお持ちの方■歓迎資格:一級建築士の有資格者■歓迎条件:・マンションの再開発や建て替えに関わった経験・マンションの企画段階から携わった経験

詳細情報

仕事内容

【金沢勤務/発注者と連携したマンション開発の企画・設計・品質管理】◆残業月平均30時間/フレックスタイム制/役職定年廃止で長く働ける環境◆
◆新築分譲マンションの企画から工事監理まで一貫担当!
◆年間休日123日、土日祝休み、積立休暇制度あり
◆フルフレックス勤務で働き方の柔軟性を確保
◆勤務時間の管理はPCログで徹底、残業時間も把握しやすく働きやすい環境

◆当社について
東証プライム市場上場、建設業界最大手の企業で、時価総額トップクラスを誇ります。業界No.1の実績と信頼を背景に、安定したキャリアを築けます。

◆募集職種の仕事内容
分譲マンションの企画・設計・管理の全工程に携わっていただきます。具体的には、新築マンションの企画立案、ボリュームチェック、設計監理、現場の品質管理まで一貫して担当。プロジェクトの進行を見守り、品質確保に貢献してください。
※デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、役所出身者など、多様なバックグラウンドの方が活躍中です。

◆働き方と福利厚生
- 年間休日123日(土日祝休み、積立休暇制度あり)
- 残業は月平均30時間程度、PCログによる勤怠管理で働き方を最適化
- 在宅勤務可能、出張は担当エリア内の日帰りまたは短期出張のみ(長期出張・単身赴任なし)
- 育児休暇最長3年、子ども一人につき最大100万円の支援金制度あり
- その他、ワークライフバランスをサポートする多彩な制度を完備

◆組織構成・キャリアパス

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)を採用しており、年間有給休暇は5日から最大20日まで付与されます(初年度は入社日によって付与日数が異なります)。年間休日は合計で123日で、振替休日を取得する場合はその週内に振り替えるのが基本です。ただし、やむを得ず休暇を取れない場合は、当月内に賃金の精算や代休制度を利用することも可能です。休日は土日祝日のほか、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、さらにはボランティア休暇なども含まれています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当:全額支給
- 住宅手当:社内規定に従い支給
- 寮・社宅:総合職(全国社員)のみ適用となり、条件があります
- 社会保険:各種社会保険を完備
- 厚生年金基金:企業年金基金や確定拠出年金制度を導入(試用期間終了後適用)
- 退職金制度:試用期間終了後に支給されます

【定年について】
- 定年年齢は65歳
- 60歳定年は廃止され、一律役職定年制度を導入
- 65歳まで年収を維持することが可能です

【教育制度・資格取得補助】
- 新入社員研修(OJT)
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- 免許・資格取得祝金制度

【その他福利厚生制度】
- グループ生命保険、医療保険、団体長期所得補償保険(GLTD)
- 持家支援制度、従業員持株会および従業員投資口会
- 次世代育成一時金:従業員や配偶者の出産時に一人あたり100万円を支給
- アクティブ・エイジング制度:長期勤務者の活用を促進
- 親孝行支援制度:親の介護に伴う旅費支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業の一部(5日間)を有給化
- 積立有給制度:有効期限が切れた有給休暇を最大100日まで積み立て可能
- 退職金制度:有(試用期間終了後から適用)

これらの制度は、社員の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートするために整備されています。

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