武蔵野市の株式会社西友の建築設計・積算求人(4046)
株式会社西友
【リモート勤務可能】テナントマネジメント担当者募集 ※月平均残業時間10～15時間／テナント収支計画の策定・管理
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
東京都武蔵野市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【リモート勤務可／月平均残業10～15時間】テナントマネジメント担当（小売チェーン／年間休日122日／退職金制度あり）
あなたの経験を活かして、安定したキャリアを築きませんか？
◆ 企業概要
当社は全国に展開する小売チェーンを運営し、240店超の店舗ネットワークを持つ安定企業です。不動産開発本部では、商業施設の企画・管理・再生を通じて地域社会に貢献しながら、新たな価値創出に取り組んでいます。豊富な資産と堅実な経営基盤のもと、多彩な不動産関連の挑戦が可能です。
◆ ポジションの魅力
- リモートワーク導入で柔軟な働き方を実現
- 月残業は平均10～15時間とワークライフバランスも良好
- 年間休日122日でプライベートも充実
- 退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実
◆ 仕事内容
当ポジションでは、テナントマネジメント業務を通じて、店舗の収支計画を達成します。出店中・予定のテナントに対して契約管理や収益最大化、コスト最適化を推進し、地域とともに成長できる環境をつくります。
【具体的な仕事内容】
・テナント収支計画の策定と達成：店舗ごとの収支予算を実現し、収益拡大を図る
・テナントリース業務：空区画や売上不振のテナントに対し、後継テナントの発掘・誘致を行う
・契約管理：出店・更新・退店に伴う契約条件の交渉・締結業務
・日常運営管理：テナント各社と密に連携し、店舗運営の円滑化と利益拡大を推進
・関係者
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は0日から最大10日まで付与されます（この付与日数は入社直後の最低付与日数を基準としています）。年間の休日総数は122日です。
また、半日年次有給休暇や時間単位で取得できる年次有給休暇制度を設けており、柔軟な休暇取得が可能です。さらに、ボランティア休暇は年間最大2日まで取得でき、誕生月にはアニバーサリー休暇として1日の指定休を取ることもできます。
育児や家族のサポートのための有給休暇も充実しており、チャイルドサポート休暇やファミリーサポート休暇もご利用いただけます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度の補足情報】
・通勤手当：特に補足事項はありません。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：いずれも標準的な社会保険制度を適用しています。
・退職金制度：一時退職金に加え、確定拠出年金を導入しており、月給の約8％を積み立てています。
【定年・休暇制度】
・定年：満60歳に設定しています。
・育児休暇：取得実績が多数あります。
【教育制度および資格取得支援】
当社では社員のキャリアアップをサポートする多彩な研修制度を整えています。
・階層別研修：役職や経験に応じた教育を通じてキャリアを支援します。
・職務別研修：専門的なスキル向上を目指した研修を実施。
・企業理念教育：尊敬される企業人を育成するためのカルチャー研修や社会的責任、規律について学びます。
・選抜型教育：グローバルに活躍できる人材育成のための特別プログラムです。
【その他の福利厚生・支援制度】
・パレット共済会：レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、共済給付金などのサービスを提供。
・西友グループ共済会：ご本人またはご家族のお悔やみ時に給付金を支給。
・社員買物カード：西友全店で利用でき、7％の割引（ただし一部除外商品あり）でお買い物が可能です。
当社は社員一人ひとりの働きやすさと成長を支援する充実した制度を整えています。