静岡市の株式会社ＡＦＣ建託の設備設計・積算求人(4023)
株式会社ＡＦＣ建託
【静岡市／転勤なし】建築施工管理スタッフ募集◆年間休日115日◆上場企業・AFCグループの安定基盤のもとで働く◆事業拡大中の成長企業
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
静岡県静岡市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡市／転勤なし】建築施工管理スタッフ募集！◆年間休日115日◆上場企業・AFCグループの安定基盤で働く◆施工管理経験を活かしてキャリアアップ◆静岡エリアで多彩な不動産事業を展開する成長中の企業です
【業務内容】
あなたには、当社の施工現場における管理業務をお任せします。具体的には、
・工程管理・原価管理
・職人や協力業者との打ち合わせ・調整
・お客様との打ち合わせ
・設計図面の詳細確認・修正（JWWを使用）
・検査機関との調整・やり取り
など、多岐にわたる施工管理業務を担当していただきます。あなたの経験と知識を活かしながら、品質の高い住まいづくりに貢献してください。
【職場の雰囲気】
当社は、社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしています。困っている仲間がいれば自然と声を掛け合い、助け合う風土が根付いています。役職や部署を超えて気軽に意見を交換できる環境です。
【企業の特徴】
◆住み心地にこだわった家づくり
当社は、長年培ったノウハウを結集し、お客様に本当に満足いただける住み心地の良い住宅の提供に努めています。お引渡し後もお客様の期待を超える品質を追求し、細部にわたる丁寧な施工を心掛けています。
◆働きやすさ抜群
現在、事業拡大のフェーズにあり、社内では積極的な変化と新しい挑戦が行われています。社員同士の距離感も近く、良いアイデアや意見は気軽に共有できる風通しの良さが魅力です。
【募集要項】
◆勤務地：静岡市（転勤なし）
◆勤務時間：詳細は面談時にご案内
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の休日制度についてご紹介します。週休2日制で、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年を経過した時点で付与されるものです。年間の休日総数は115日となっており、長期休暇も取得可能です。夏季休暇や年末年始休暇といった休暇制度のほか、産前・産後休暇、慶弔休暇、有給休暇も整備されており、社員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。主な制度と補足情報は以下の通りです。
【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：会社規定に基づき支給され、上限は30,000円となります。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の全てを完備しています。
- **退職金制度**：制度の詳細については特に補足はありません。
- **定年**：満60歳ですが、その後の再雇用制度を利用して最大65歳まで勤務可能です。再雇用は1年ごとに更新されます。
- **育児休暇**：過去に取得実績があり、育休取得を積極的に推奨しています。
【教育・資格支援】
- 職場内OJTを中心とした研修制度や資格取得支援制度を整備しています。
【その他の福利厚生】
- 結婚や出産に対する祝い金を支給。
- 定期健康診断を実施しています。
- 提携先の保養所を利用でき、リフレッシュの場としてご活用いただけます。
- 各種資格取得に対する補助制度もあり、特に建築士資格（1級：20,000円／月、2級：15,000円／月）を持つ社員には資格手当を支給します。
- リゾートホテル（エクシブなど）の宿泊割引を利用可能。
- グループ会社の飲食店での食事が30％割引となります。
- 表彰制度や表彰旅行も計画中です。
【その他】
- 交通費は規定に従い支給（上限30,000円／月）。
- 産休・育休制度の取得を積極的に推奨し、復職後も働きやすい環境整備に努めています。
私たちとともに、安定した職場環境の中でキャリアを築き