名古屋市の大栄産業株式会社の設備設計・積算求人(4014)
大栄産業株式会社
【名古屋勤務／転勤なし】電気工事の施工管理スタッフ募集！ 充実の待遇制度を完備（家族手当・住宅手当・資格手当など）／残業時間は月平均26時間と働きやすさも抜群
給与
4,500,000円~5,500,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ募集—充実の待遇と働きやすい環境でキャリアアップを目指す！
◆【仕事内容】
当社はプラント電気工事を中心に、得意先の計画・受変電設備の電気制御工事を手掛けています。あなたには施工管理として、施工計画の立案や現場の進行管理、安全管理を担当していただきます。主なエリアは愛知県内ですが、必要に応じて遠方の大伏や京浜地区へ出張もあります（年間1回程度）。
◆【具体的な業務内容】
- 工事設計と施工管理
- 見積もり作成と管理
- 電気・計装設備の保守点検および修理対応
- 受変電設備や情報伝送システムの点検・保守
- 電源機器の販売とアフターフォロー
◆【研修制度とキャリアパス】
未経験の方も安心してスタートできるよう、まずは先輩社員のサポートのもと施工管理の補助業務から始めていただきます。仕事に慣れてきたら、段階的に担当者や管理者へと成長していただきます。
◆【働きやすさと魅力ポイント】
- **1現場に1担当制**を徹底し、無理のない働き方を実現。これまで重大事故ゼロの安心安全な職場です。
- 中小企業ならではのフレンドリーな風土で、社員同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境です。
- 社長も社員思いの優しい方で、働きやすさは抜群。相談しやすい環境だからこそ、長く安定して働けます。
- 裁量ある働き方ができ、あなたの意見やアイデアも積極的に取り入れています。
◆【待遇・手当】
- **家族手当・住宅手当**など福利
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系や休暇制度についてご案内いたします。
週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されます。また、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されており、これは入社後半年経過時点での付与日数です。
年間の休日日数は116日で、土日祝日が基本となります。月に一度土曜日出勤日がございます。また、お盆休みや年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）も設けております。
さらに、指定された有給休暇として年に5日以上の取得が可能です。社員の皆さまが充実したプライベートと仕事の両立を図れるよう、さまざまな休暇制度を整えております。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報を基に文章を少し整え、分かりやすくまとめたものです。コピペしてそのまま記事として使用できる内容となっています。
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当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介します。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当：特記事項はありません。交通費を支給します。
■ 家族手当：配偶者には月額5,000円、その他扶養親族（子どもなど）には月額2,500円を支給。
■ 住宅手当：独身者には月額10,000円を支給。さらに、家賃の50％を補助する制度もあります。
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。補足事項はありません。
■ 厚生年金基金：福利厚生の一環として加入しています。
■ 退職金制度：整備されており、定年後も嘱託制度を利用できます。＜定年：60歳＞
【教育制度・資格取得支援】
■ OJT（On-the-Job Training）による研修を実施。
■ 資格取得者には、会社規定に基づいた特別報奨金を支給します。
【その他補足】
■ 住宅手当（1万円）とは別に、最大2万円の家賃補助を支給。これは、現住居の家賃の50％を超えない範囲で支給されます。
例：家賃6万円の場合、住宅手当1万円＋家賃補助2万円＝合計3万円を支給します。
■ 家賃支払い場所が、会社から半径10km以内の住居に限定されます。
■ 施工管理部門の社員には、個人携帯使用補助として月額5,000円を支給します。
■ 資格手当も充実。例： 1級電気施工管理技士は8,000円～10,000円、2