大阪市のシグマソーシャルクリエイトサポート株式会社の建築設計・積算求人(3931)
シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社
【大阪／梅田】CAD・補償積算スタッフ募集◇残業ほぼなし・年間休日120日でワークライフバランス充実◎／次期管理職候補としてキャリアアップ可／業界未経験者も歓迎
給与
未登録
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／梅田】CAD・補償積算スタッフ募集！残業ほぼゼロ・年間休日120日でプライベート充実◎次期管理職候補／業界未経験者歓迎！／梅田スカイビル近くの成長企業／ワークライフバランス重視のフラットな社風
【事業拡大に伴う増員募集】当社は、「補償積算」を専門に行う少数精鋭企業です。インフラ整備や建設工事に伴う塀や庭木、建物の移転費用を正確に算出し、お客様の信頼を獲得しています。近畿圏内の案件を中心に、年間依頼数は増加中。安定成長を背景に、次世代を担う人材を募集します。
【具体的な業務内容】
◆補償積算とは…
インフラ工事や建築工事の際に、建物や敷地内の塀、門扉、庭木、動産などの移転に必要な費用を算出します。
◆担当範囲は1～3案件／案件の規模や進行状況により、適切に分担します。
【組織と働く環境】
社員数は5名（20〜40代中心）。専門性の高い業務のため、常に新しい知識の習得を求められ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
広々としたデスクスペースや、リフレッシュできる和室もあり、快適に働けます。
【具体的な業務フロー】
1. 現地調査：現場へ赴き、建物や外構、庭木、立木、動産などを詳細に調査。スケッチや写真撮影を行います。
2. 設計図の復元：調査資料をもとに、JW-CADを使用して配置図や平面図、立面図などの積算根拠となる図面を作成。
3.
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を導入しています。年間の有給休暇は10日から20日付与され、最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます。年間の休日日数は120日で、基本的には土日祝日がお休みとなります。
ただし、現場の状況によっては年に4、5日程度土日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。その他に、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇も設けており、有給休暇については5日以上の連続休暇を取ることが可能です。
待遇・福利厚生
こちらの求人情報を少しリライトし、より読みやすく整えました。
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【給与・福利厚生について】
・通勤手当：月額上限2万円まで支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分
・交通費：月額上限2万円まで支給
・時間外手当：全額別途支給
【勤務制度】
・定年：60歳、再雇用制度を予定
・勤務形態：私服勤務可（社内勤務の場合）
・在宅勤務：能力に応じてテレワーク対応可能
・連続休暇：5日以上の取得も可能
【福利厚生・制度】
・役職手当
・職能手当
・社員旅行
・現場作業着の支給
・コーヒーメーカー設置
・加湿空気清浄機導入
・社内喫煙所を設置し、分煙を徹底
【教育・研修】
・既存社員によるOJT研修を実施しています。
【その他】
・現場作業に必要な支援や制度も整っています。
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