渋谷区の東京都住宅供給公社の建築設計・積算求人(39)
東京都住宅供給公社
建築・土木分野の担当者募集中！年間休日は128日、充実の休暇制度を完備しています。さらに、賞与は年4.85ヶ月分支給され、待遇面も安心です。
給与
3,300,000円~6,100,000円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【建築・土木担当者募集｜都民向け賃貸住宅の安定成長企業でキャリアアップ！】
あなたの経験とスキルを活かし、賃貸住宅の計画から施工、管理までトータルに携わるやりがいある仕事に挑戦しませんか？当社は都民の暮らしを支える賃貸住宅の供給・管理を行う安定企業です。あなたの専門知識を活かし、住まいの安心・快適を創造する仕事に携わってください。
【具体的な業務内容】
◆ 建築・建設の企画・設計・施工監理
・新築住宅や既存住宅のリノベーション工事の企画・設計・施工管理
・空室リニューアルや外壁改修、屋上防水などの大規模修繕工事
・除却工事や小規模修繕工事の計画と現場管理
◆ 土木工事・インフラ整備
・土地の造成や地盤改良、基礎工事
・道路改修、公園・植栽整備、景観づくり
・敷地造成後の整地やインフラ整備
【工事の流れ】
1. 現場調査
2. 図面作成・設計・積算
3. 入札・受注者決定
4. 居住者向け工事説明会の開催
5. 施工業者との打ち合わせ
6. 品質・工程・安全管理
7. 工事完了・検査・支払い対応
【入社後の流れ】
まずは座学研修を通じて当社の事業内容や仕組みを理解。その後、経験やスキルに応じて配属先で徐々に仕事をお任せします。先輩社員のOJTを受けながら、一つずつ仕事の幅を広げていきます。中途入社の社員も1年程度で独り立ちし、自信を持って業務に取り組める環境です。
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勤務時間
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休日・休暇
年間休日は128日（今年度実績）となっており、充実した休日・休暇制度が整っています。具体的には、完全週休二日制の土日休み、祝日休暇に加え、年末年始の休暇（12月29日から1月3日までの6日間）があります。その他、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位での取得も可能で、最大40時間まで。平均取得日数は約17.1日です）も取得できます。さらに、産前・産後休暇も多数の取得実績があり、育児休暇についても復帰率は100％ですので、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。また、介護休暇や看護休暇も設けられており、働きながら家庭や個人の事情に対応できる環境が整っています。
待遇・福利厚生
当社では、多彩な制度を整えて従業員の働きやすさをサポートしています。具体的には、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）をはじめ、交通費は実費支給（上限55,000円/月）、扶養手当や住宅手当（世帯主に月8,500円、持ち家も対象）を支給しています。超過勤務手当や休日出勤手当も支給され、勤務の公平性を図っています。
また、長期的な安定を考えた退職金制度や、退職金とは別に年金払いで受け取れる退職給付も導入しています。育児休業制度も用意しており、子どもが3歳になる前日まで取得可能です。資格取得にかかる費用の助成制度（試用期間終了後適用）や、結婚・出産祝い金、宿泊補助などを含む互助制度も充実しています。
スキルアップを応援する研修制度も多彩です。実務研修では説明力や文章力、プレゼンテーションスキルを向上させるプログラムを提供し、専門研修では工事監理、設計、安全管理、CADシステムの使い方や一級建築士の勉強会まで幅広く行っています。
働き方改革の一環として、テレワーク制度も導入しており、柔軟な勤務が可能です。さらに、従業員同士の交流を深めるための各種クラブ活動も充実。サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音楽部など、多彩な選択肢があります。
最後に、社員の満足度向上を目的としたカフェテリアプランも導入し、さまざまな福利厚生を整えています。