港区の徳倉建設株式会社の建築設計・積算求人(384)
徳倉建設株式会社
【港区】第二新卒歓迎！土木施工管理の募集・年間休日122日・充実の待遇・早期キャリアアップ可能・名証一部上場企業 この度、港区にて土木施工管理のポジションを募集しています。第二新卒者も歓迎しており、未経験者の方も安心してご応募いただけます。年間休日は122日と充実しており、プライベートも充実しながらキャリアを積むことができます。また、待遇面も充実しており、早期のキャリアアップも可能です。名証一部上場企業として安定した経営基盤のもと、長期的に働きたい方に最適な環境をご用意しています。
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区／第二新卒歓迎】土木施工管理｜年間休日122日・充実の待遇・早期キャリアアップ可能・上場企業の安定基盤
あなたの技術力と意欲を最大限に活かせる、やりがいある施工管理の仕事です！
【仕事内容】
当社が受注した土木工事の施工管理全般をお任せします。道路、トンネル、橋梁、港湾、護岸、ダム、水路、造成工事など、多彩な案件に携われます。
■ 担当案件例：
- 主要施工作業：道路、橋梁、トンネル、港湾、水路、ダム、護岸など
- 案件規模：5,000万円～30億円の大型案件
- 受注先：国交省、農林水産省、NEXCO、都道府県・市町村、民間企業など
- 施工期間：6ヶ月～3年程度
【この仕事の魅力】
（1） 地域密着のゼネコンで大型案件に携われる！
地域のインフラ整備や大型新築工事に最初から最後まで関わることができ、信頼と実績を背景に裁量の大きな仕事を担当できます。
（2） 早期のキャリアアップが可能！
施工管理の補佐役からスタートし、実務経験を積むことで、最短で監理技術者へとステップアップできます。30代前半での責任ある役職も目指せる環境です。
（3） 効率的な働き方を推進！
最新のドローン技術やZoom会議の導入など、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。古くない風通しの良い社風も魅力です。
（4） 自社設計の案件も充実！
設計との連携もスムーズに行え、施工と設計の両面から工事を支えるやりがいがあります。
【働きやすい就業環境】
- 出張は管
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休二日制で、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から最大40日まで付与され、これは入社半年経過後に付与される日数を基準としています。年間を通じた休日総日数は122日で、土日祝日はもちろん、夏季休暇や冬季休暇も設けられています。平均的な有給休暇取得日数は約7.9日となっており、また、竣工時にはリフレッシュ休暇も付与される制度があります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種手当についてご紹介いたします。
【給与・手当制度】
・通勤手当：交通費は全額支給いたします。
・家族手当：配偶者には月額1万円、子ども（20歳まで）には月額3千円を支給。
・住宅手当：特別な補足事項はありません。
・寮・社宅：福利厚生その他欄に詳細を記載しております。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
・退職金制度：詳細は補足をご覧ください。
【制度・制度補足】
・定年：60歳で定年を迎え、その後再雇用制度により65歳まで勤務可能です。
・教育制度・資格取得補助：階層別の教育プログラム、社外講習会、OJT制度、管理職研修、資格取得支援のための社内資格研修を実施。資格取得のための受講費用は会社が貸付し、合格後は免除となります（例：建築士・技術士資格においてよく利用されています）。
【その他の福利厚生・支援制度】
・資格手当：一級建築士は月額2万円、一級施工管理技士も月額2万円など、資格に応じた手当を支給。
・報奨金制度：一級建築士または技術士資格取得者には50万円の報奨金を支給（その他資格もあります）。
・営業手当・地域手当：東京勤務者には月額1万5千円、大阪勤務者には1万円を支給。
・別居手当：月額1万5千円（150km以上の距離の場合）及び既婚者には日額1,500円を支給。
・特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得支援金制度も整備。
・福利厚生施設：社員寮・保養所、財形貯蓄制度、社員持株会などもご利用いただけます