大阪市の東洋ハイテック株式会社の設備設計・積算求人(375)
東洋ハイテック株式会社
【大阪勤務】粉体プラントの設計職募集／業界トップクラスの実績を誇る企業／平均残業時間わずか5時間／7割がリモート勤務可能
給与
5,100,000円~9,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務】粉体プラント設計エンジニア／業界トップクラスの粉体プラントメーカー／残業月平均5時間／7割がリモート勤務可能＜自己資本比率70％超の安定企業／技術部門もリモートワーク対応＞
◆仕事内容
粉体製造プラントの企画立案から仕様書作成、設計、施工管理、試運転、引き渡しまで一貫して担当していただきます。具体的な業務の流れは以下の通りです。
◆具体的な業務内容
1. 営業から受注した案件に対し、プランニングと見積書作成を行います。顧客のニーズを正確に把握し、最適な機器構成や処理フローを提案します。必要に応じて粉体技術センターでの試験も実施します。
2. 作成した図面や仕様書をもとに、顧客向けにプレゼンテーションを行います。技術的な説明や提案を通じて、顧客の信頼を獲得します。
3. 受注後は電気設計、営業、調達部門と連携し、設計や予算の検討を重ねながら仕様決定と詳細設計を進めます。
4. 納入時には現場責任者として施工管理を担当。試運転・調整を実施し、最終的に顧客へ引き渡します。
5. 納入後も定期的にフォローを行い、設備の改善提案や追加提案を通じて長期的な顧客関係を構築します。
◆業務の特徴
- プロジェクトの規模は3ヶ月～2年までさまざまで、案件の金額は数千万円から数十億円規模まで幅広く対応。特に電池・エネルギー分野の案件は、近年受注が増え、数十億円規模の大型案件も多数あります。
- 長期出張が必要な場合は
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数です。年間の休日総数は124日で、土日や祝日を中心に設定されています。近年は基本的に週休二日制度を維持していますが、祝日が多い年には年5日の計画有休を設定し、土曜日出勤となる場合もあります。
また、入社時には即日で10日の有給休暇が付与され、付与日数は入社月によって異なります。その他の取得できる休暇には、年末年始、誕生日、慶弔休暇、創立記念日などがあります。
待遇・福利厚生
こちらの内容を整理し、文章として読みやすくリライトしました。企業の福利厚生や制度についての詳細情報としてご利用ください。
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当社の福利厚生や各種制度についてご紹介します。
【手当・制度の概要】
■通勤手当：片道2,000円または月間定期代5万円を上限に、実費支給。
■家族手当：福利厚生その他欄に詳細あり。
■住宅手当：最大55,000円まで支給（条件あり）。
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。特記事項なし。
■退職金制度：勤続5年以上の社員が対象。
■定年制度：60歳定年、希望者は70歳まで再雇用制度あり。
■副業：許可されており、副業も可能です。
■育児休業：取得実績があります。
【教育制度・資格補助】
■商品知識や業務フローの習得のため、WEB粉体研修と実務研修を実施。その後、現場でのOJTに移行します。
【その他の制度・報奨】
■技術報酬：力量評価に基づき、年間180,000円から360,000円までの範囲内で2回に分けて支給。勤務期間に応じて金額の減額があります。
■家族手当：扶養する23歳未満の子ども一人につき月額12,000円（第三子まで支給）。
■出張手当、管理職手当。
■在宅勤務手当：月2,000円に加え、在宅勤務日数に応じて1日あたり200円を支給。
■永年勤続表彰：祝金や特別休暇を設けています。
■社員持株制度や報奨金制度も導入。
■社内サークル活動や懇親会費用補助（例：歓送迎会、新年会、忘年会など）もあります