西東京市の伏見管理サービス株式会社の建築設計・積算求人(369)
伏見管理サービス株式会社
【マンション管理スタッフ募集】未経験者歓迎、賞与平均6ヶ月以上・年間休暇充実／残業月10時間以内
給与
3,420,000円~5,400,000円
勤務地
東京都西東京市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【賞与平均支給実績6.13ヶ月分！分譲マンションの安心・快適な暮らしを支えるお仕事】 あなたの手で、住まいの資産価値を守りませんか？
◆仕事内容のポイント◆
・大手グループのパートナー企業で安定性抜群！
・21期連続増収を達成し、将来性もバッチリ！
・未経験者も月給28.5万円～スタート！
・入社9割が未経験からのスタート！しっかり育成します！
・平均残業月10時間以下、年間休日120日以上で働きやすさも◎
【具体的な業務内容】
◎マンション居住者様の理事会・総会運営のサポート
◎共用部設備の点検・管理、ソリューション提案
◎建物・設備の維持管理と不具合対応（外壁や共用部の状況確認、修繕提案）
◎修繕計画に基づく工事の提案・調整（照明器具の交換や駐車場リニューアル等）※押し売りなし！住環境をより良くするための提案です
◎理事会や総会の運営サポート（資料作成や報告、提案など）
※担当物件は平均10～12件。規模は約45世帯の中規模マンションが中心です。
【未経験者も安心！充実の研修制度】
入社後は先輩と同行しながら、設備点検の方法や関連法令を丁寧に学べます。
＜ひとり立ちまでの目安＞：3ヶ月～1年
・建築・設備関連の知識や損害保険の資格取得支援あり（最大月5.9万円の資格手当も！）
・管理業務主任者資格取得で年収アップ！年収60万円増も可能です
【働きやすさも抜群】
・直行直帰OK！スケジュールは
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日120日と充実した休暇制度を整えています。休日・休暇の詳細は以下の通りです。
- 完全週休2日制（シフト制）
- 年末年始休暇
- GW休暇（昨年度実績で5日間）
- 夏季休暇（今年度は9連休を取得可能、特別休暇含む）
- 慶弔休暇
- 有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
- 産前・産後休暇（取得実績あり、現在も取得中の社員もいます）
- 育児休暇
- 介護休暇
スケジュールの設計がしやすい点も魅力です。マンション管理組合の総会や理事会などは土日に開催されるケースが多いため、土日出勤があった場合には平日に振替休暇を取得できます。振替休暇の取得率は100％で、年間スケジュールを管理しているため、緊急性の高い出勤はほとんどありません。お客様との年間スケジュールもスタッフの裁量で調整できるため、自分のプライベート予定との調整も容易です。
さらに、連休を取りやすい環境も整っており、5連休の取得も可能です。
【社員の声】
「会社休日を利用して、有給休暇を使わずに長期休暇を取ることができました。もちろん、自分のタイミングで有給休暇を利用し、長期連休を楽しむことも可能です。」
待遇・福利厚生
当社では、多彩な制度と福利厚生を整え、社員の働きやすさをサポートしています。以下、主な制度内容をご紹介します。
【制度・福利厚生の一覧】
- 永年勤続表彰制度（勤続10年以上の社員対象）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 福利厚生倶楽部加入（旅行やフィットネスクラブの割引利用など各種サービスを提供）
- 退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
- 確定拠出型年金制度（当社が月額1万5千円の掛金を拠出）
- 交通費支給（上限月5万円）
- 住宅手当（月1万円）
- 資格取得支援制度（管理業務主任者の通信教育を2024年度実績として支援）
- 資格手当（最大月5.9万円、管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など対象）
- 出張手当、役職手当、工事報酬制度
- 長期障害所得補償制度
- 健康診断の実施
- 作業服貸与
- メンタルヘルスカウンセリング（外部委託によるサポート）
【資格取得支援とキャリアアップ】
管理業務主任者資格を持っていない社員も、実務経験を積みながら資格取得を目指せます。資格合格時には奨励金5万円を支給（※社内通信教育制度を利用している方は対象外）。さらに、合格後には月額5万円の資格手当も支給され、社員の資格取得を積極的に支援しています。現在、多くの社員が損害保険一般資格や甲種防火管理者の資格を取得しており、入社後にマンション管理士や建築士などの資格を取得した例もあります。
社員のキャリアと資格取得を全面的にサポートし、働きやすい環境づくり