中央区のヤマトオートワークス株式会社の設備設計・積算求人(364)
ヤマトオートワークス株式会社
【東京本社】指定自動車整備事業の運営管理職募集◆ヤマト運輸グループの安定基盤／労働時間の削減に向けた取り組みも実施
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京本社】指定自動車整備事業の運営管理スタッフ募集◆ヤマト運輸グループの安定基盤と充実の福利厚生／残業抑制への取り組みあり【『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／全国展開の整備工場の適正運営と品質管理を担う重要ポジション】
【企業・事業概要】
私たちはヤマト運輸グループの一員として、全国72箇所に展開する自動車整備工場を運営し、トラックやバスの車両整備を専門に行っています。トヨタ、日野、いすゞ、三菱ふそう、UDトラックスなど、多様なメーカー車両の整備に対応し、最近では電動トラック（EV）の整備も急速に拡大中です。法令遵守と安全・品質向上を最優先に、適正な整備事業運営を推進しており、その管理・指導を担う人材を募集します。
【仕事内容】
- 指定自動車整備事業に関わる法令に基づいた整備工場の運営監査と指導
- 運輸支局や自動車整備振興会との連携・調整
- 不正防止策の実施と従業員への教育・啓発
- 整備工場の適切な運営をサポートし、安全・品質基準の徹底を図る
【組織構成】
安全・業法管理課（4名構成）に所属し、40代〜60代のメンバーとともに、課長、マネージャー、サブマネージャーと連携して業務を進めます。安全・業法課は、整備事業の法令遵守と品質管理を担う中核チームです。
【求めるスキル・経験】
- 指定自動車整備事業に関する法令・規則の深い知識
- 特に
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）で、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（最低付与日数は入社後半年経過時点での付与日数です）。年間の休日数は105日となります。入社後3ヶ月経過すると、最初の有給休暇として10日が付与され、その後は勤続年数に応じて付与日数が増減します。
待遇・福利厚生
こちらは募集要項の補足情報です。通勤手当については、交通費を全額支給し、社内規定に基づき支給されます。家族手当は特に補足事項はありません。社会保険や退職金制度についても追加の補足事項はございません。
【定年】は65歳となります。
【教育制度および資格取得支援制度】については、入社時の教育や資格取得支援制度を整備しています。
【その他の福利厚生】には、慶弔見舞金制度や各種財形制度、社員持ち株会制度、互助会制度があり、特別休暇として10日間の休暇付与もあります。また、入学祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病・災害見舞金、死亡弔慰金制度も充実しています。
さらに、産休・育休制度も完備しています。
【家族手当】については、18歳未満の扶養家族がいる場合、1人あたり月額12,000円を支給します。