大阪市の関西電力株式会社の設備設計・積算求人(361)
関西電力株式会社
【大阪】送配電技術者（総合職）募集｜第二新卒歓迎・将来的に事業戦略やマネジメントに携わるチャンスあり
給与
5,000,000円~12,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務】送配電技術者（総合職）｜第二新卒歓迎・将来的に事業戦略・マネジメントに携わるチャンス
あなたのキャリアを次のステージへ！当社はエネルギー業界のリーディングカンパニーとして、未来のエネルギー社会を支える人材を募集しています。
【仕事内容】
原子力分野における技術総合職として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
- **電力設備の巡視点検・保守作業**：安全かつ安定した電力供給を支えるための巡視や点検業務
- **修理・取付の設計・工事監理**：設備の修理や新設工事の設計・進行管理
- **設備計画・需給計画の立案**：長期的なエネルギー供給戦略や設備投資計画の策定
- **国際事業**：アジア・豪州・北米・欧州を含むグローバルなエネルギー事業への参画
【キャリアパスと成長の仕組み】
まずは現場での実務経験を積み、その後、各事業の企画・戦略立案に関わる役割へと進むことが可能です。ジョブローテーションを通じて、多様な部署での経験とスキルを身につけ、将来的にはマネジメントや事業戦略のリーダーとして活躍できます。
【求める人物像】
戦略スタッフとしての役割を担うため、計画立案やプロジェクト推進に意欲的な方を歓迎します。チームと協力しながら新しい挑戦を楽しめる方、エネルギー業界の未来を共に築きたい方に最適です。
【勤務地・勤務環境】
- **勤務地**：大阪（関西電力送配電株式会社への出向予定）
- **働き方**：平均残業時間は21時間と少なめ、スーパーフ
勤務時間
8:50〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は5日から15日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日日数は122日で、土日を中心に祝日や年末年始休暇も含まれます。さらに、年次有給休暇は初年度は試用期間終了後に5日から15日付与され、翌年度には15日から20日に増え、以降は毎年4月1日に20日が一斉付与されます。その他にも夏期休暇や各種特別休暇など、多彩な休暇制度を設けております。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご説明いたします。通勤手当は全額支給され、交通費の負担を軽減します。家族手当には補足事項はなく、家族をお持ちの社員の方に安心してご利用いただけます。住宅手当は支給条件がありますので、詳細はご相談ください。寮や社宅制度もあり、入居基準が設けられています。社会保険についても充実しており、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されています。退職金制度は65歳までの再雇用制度を含み、退職金とは別に確定拠出年金制度も用意しています。
【定年】は65歳となります。
教育制度・資格取得支援については、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や合格祝い金制度などがあり、スキル向上をサポートします。
その他の福利厚生には、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、社宅・寮、弔慰金、見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度、そして各種の専門部活動などがあります。社員の皆様が安心して働ける環境づくりを進めております。