船橋市の株式会社横河ブリッジの土木設計・測量求人(33)
株式会社横河ブリッジ
橋梁施工管理スタッフ募集！ 完全週休二日（土日休み）でプライベートも充実 年間休日は127日、賞与も年2回支給しており、安定した待遇を提供します
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【あなたの経験とスキルを最大限に活かす！橋梁施工管理の新たなキャリアチャンス】
◆仕事の魅力
・安定した働きやすさを実現！年休127日（完全週休2日制・土日祝休み）
・平均年収はなんと1,073万円！高収入を目指せる環境
・積立休暇や育児支援制度など、働くあなたをサポートする制度が充実
・月平均残業27時間程度でワークライフバランスも良好
◆具体的な仕事内容
あなたには、新設橋梁の架設工事および維持補修工事の施工管理をお任せします。
【ポイント！】
- 現場の安全・品質・工程を総合的に管理
- 施工計画の作成と進行管理
- 安全管理や環境整備（熱中症・ケガ防止対策）
- 発注者との調整・折衝（工程確認や補修提案）
- 建材の寸法・品質確認や作業員の指導
現場では図面通りに工程が進んでいるかを確認しつつ、安全かつ効率的な作業を推進します。また、必要に応じて追加補修の提案や工程調整も行います。
◆施工実績例
【新設橋梁】
- レインボーブリッジ（東京都）
- 明石海峡大橋（兵庫県）
- 横浜ベイブリッジ（神奈川県）
- スカイゲートブリッジ（大阪府）
- 多々羅大橋（広島県）
【維持補修・保全工事】
- 港南大橋（東京都）落橋防止対策
- かつしかハープ橋（東京都）耐震補強
- 名神高速道路下植野高架橋（京都府）耐震補強
- 阪和自動車道湯屋谷橋（和歌山県）耐震補強
- 奥阿蘇大橋（熊本
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日は127日で、充実した休日・休暇制度を整えています。勤務日は完全週休2日制（土・日）ですが、担当する現場の繁忙状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日の取得や休日出勤手当の支給を行います。その他の休暇制度として、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇の各長期休暇（いずれも5日以上）を設けており、リフレッシュの時間を確保しています。また、慶弔休暇や年次有給休暇（10日～20日）、特別保存休暇（積立休暇）も用意。特別保存休暇は、期限が過ぎた有給休暇の中から最大10日までをストックし、病気ややむを得ない事情で会社を休む必要が生じた場合に利用できます。
待遇・福利厚生
【福利厚生制度の概要】 当社では、従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりを目的としたさまざまな制度を導入しています。以下に代表的な制度をご紹介します。
■従業員持株会制度
一口あたり1,000円から横河ブリッジホールディングスの株式を購入でき、購入額の10％が奨励金として支給される仕組みです。
■カウンセリングサービス（EAP）
仕事や私生活のストレスに対応できる無料の電話相談窓口を設置しています。
■住居支援制度
男性向けの独身寮、女性向けの借り上げ寮を用意しており、月額約15,000円でリラックスして暮らすことが可能です。
■資格取得支援
資格試験の受験費用や講習会費用を会社が負担し、スキルアップをサポートします。
■退職金制度（定年60歳）
定年退職時に退職金を支給し、退職後の生活を支援します。
■再雇用制度（65歳まで）
希望者は65歳まで働き続けられる仕組みを整備しており、多くの社員が定年後も活躍しています。
■リフレッシュ休暇制度
10年、20年、30年勤続者には、それぞれ休暇と旅行券を贈呈し、リフレッシュの時間を提供しています。
■社宅手当制度
結婚後8年間、賃貸料の一部補助を行い、経済的負担を軽減します。
■宿泊費補助制度
プライベート旅行等の宿泊費について、1泊あたり5,000円の補助金を支給しています。
【育児等に関する制度】
当社では、育児と仕事の両立を支援するさまざまな制度も整えています。
■育児休暇中の時短勤務制度
小学校卒業