札幌市のパナソニック環境エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(329)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【60代歓迎】札幌で活躍！排水処理設備のメンテナンス・管理スタッフ募集◆パナソニックグループ勤務／年間休日123日（土日祝休み）
給与
5,300,000円~6,150,000円
勤務地
北海道札幌市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【60代活躍中！】札幌市内の排水処理設備メンテナンス管理スタッフ募集（パナソニックグループ）
◆あなたの経験と知識を活かせるお仕事です◆
【企業紹介】
パナソニックグループの安定した基盤を持ち、環境設備の設計・エンジニアリングからトータルソリューションを提供している当社は、水・空気・土・エネルギーの4分野にわたる設備事業を展開。国内外の大型プロジェクトを手掛け、業界内でも高い評価を得ています。
【募集職種】
排水処理設備のメンテナンス管理（工場設備の保守・更新工事の管理業務）
【仕事内容】
- 既存工場の排水処理設備に関する保守点検と更新工事の管理
- メンテナンス作業は協力会社が担当するため、現場の管理・調整をお任せします
- 施主や協力業者との折衝・調整、保全計画の作成
- 見積もり作成や現場の進行管理、報告書・提案書の作成
- 多様な関係者と連携しながら、現場の円滑な運営を推進
【ポイント】
- 幅広い設備と事業領域に携わることで、新技術の習得やステップアップの機会が豊富
- 社内外のコミュニケーション能力が自然と向上
- 60代の方も積極的に活躍中！経験を活かして安定した職場で働きませんか？
【工事・作業内容】
- 保守メンテナンス・修理・修繕（約7割）
- 更新工事（約3割）
- 具体的には、月1～2回の定期点検や、機器の更新（1日～1週間）、工事期間は1～3ヶ月程度です
- 受注規
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間有給休暇は3日から最大22日まで付与されます（初年度の付与日数を含む）。年間の休日は123日となっており、年次有給休暇のほかに、2025年度の例として以下の長期休暇があります。ゴールデンウィークには11日間の連休を設けており（5月連休）、夏季休暇も同じく11日間、年末年始休暇は9日間となっています。また、慶弔休暇やステップアップ休暇も用意しており、社員の働きやすさと自己成長をバックアップしています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度についての詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：満18歳未満の子女を対象
- 寮社宅制度：転勤時には借上社宅制度を利用可能
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：確定拠出年金制度を採用
【定年・キャリアの仕組み】
- 定年年齢：60歳
【教育制度・資格取得支援について】
入社後は導入研修を実施し、その後は階層ごとに必要に応じた研修を受けていただきます。具体的には、「経営理念研修」、「昇格時研修」、「責任者研修」、「専門技能研修」などを行います。
【その他の福利厚生・補助制度】
- 単身赴任手当および帰宅交通費
- 出張手当
- 財形貯蓄制度
- パナソニック製品の割引購入
- 保養所利用などの福利厚生施設も充実しています。
当社では社員の働きやすさとキャリア形成をサポートする各種制度を整えております。