高松市の三菱電機システムサービス株式会社の建築設計・積算求人(316)
三菱電機システムサービス株式会社
香川勤務の電気制御設計エンジニア募集（PLC・シーケンサ制御）／賞与実績6.1ヶ月／年間休日125日／三菱電機グループ 仕事内容： 当社は三菱電機グループの一員として、プログラマブルロジックコントローラー（PLC）やシーケンサを用いた電気制御設計を担当します。産業機械や生産ラインの自動化において重要な役割を担い、お客様のニーズに合わせた最適な制御システムの開発を行います。 応募資格： ・PLCおよびシーケンサ制御の設計経験をお持ちの方 ・電気設計の基礎知識を有する方 ・コミュニケーション能力の高い方歓迎 待遇・福利厚生： ・賞与年2回（実績6.1ヶ月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児・介護休暇制度など充実した福利厚生制度あり 勤務地： 香川県内の工場または事業所 勤務時間： 9：00～17：30（休憩1時間） 年間休日： 125日 当社は社員の働きやすさを重視し、働きながらスキルアップを目指せる環境を整えています。産業界の最前線で働きたい方からのご応募をお待ちしています。
給与
4,700,000円~7,600,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【香川／電気制御設計（PLC・シーケンサ制御）】◆賞与実績6.1ヶ月！◆年間休日125日◆三菱電機グループの最先端技術に携わる◆充実した教育体制と福利厚生で長期的に働ける環境◆
【募集背景】
コロナ禍の収束とともに、四国地区の製造業を中心に産業活動が活発化しています。この地域の産業振興に伴い、迅速かつ的確なシステム設計・制御技術者の需要が高まっています。弊社はシステム事業の拡大を目指し、新たな人材を募集します。あなたの技術とアイデアを活かし、食品・日用品・製薬など多様な製造業界のニーズに応え、地域の産業発展に貢献してください。
【業務内容】
当社は三菱電機の100％子会社であり、製品・システムの提案から施工、アフターフォローまでを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。あなたには、工場やビルの自動化・IoT化に向けたFA機器の制御設計をお任せします。具体的には以下の業務を担当します。
- 三菱電機FA製品を使用したシステムの提案・設計・見積もり作成
- 制御仕様書・要件定義書・検査要領書・操作マニュアルの作成
- 現地での立ち上げ・調整・運用管理業務
- 顧客との打ち合わせや仕様変更対応
【顧客業界】
・官公庁
・大手自動車メーカー
・各種製造業（食品、日用品、製薬など）
【この仕事の魅力】
三菱電機の最先端技術を駆使したシステム設計や施工、調整に関わることで、専門性を高めること
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社は週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は20日から25日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の総休日日数は125日となっています。新入社員の初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。
また、社員の働きやすさを考慮し、長期休暇制度や育児・介護休暇制度も整えており、短時間勤務制度や慶弔休暇、結婚休暇もご利用いただけます。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を基にした、少し表現を工夫しながら再構成した文章です。コピペのまま記事としてもご利用いただけるよう注意しています。
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当社の福利厚生制度についてご案内します。各種手当や制度は以下のとおりです。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：全額支給
- **家族手当**：扶養手当を支給
- **寮・社宅**：転勤者向けに借上げ社宅を提供（自己負担30％）
- **社会保険**：各種社会保険完備
- **厚生年金保険**：加入制度あり
- **雇用保険**：完備
- **労災保険**：適用あり
- **厚生年金基金**：企業年金基金として運用
- **退職金制度**：支給制度を設置
【定年】
60歳を定年としています。
【教育制度・資格取得支援】
特に制度補足はありません。
【その他の福利厚生】
- セレクトプラン（カフェテリアプラン制度）
- Thankspoint制度
- 転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
- 扶養手当
- 生涯設計サポート（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）
- 社内親睦会
- 三菱電機グループ保養所の利用
- 健康診断制度（一般・家族・生活習慣病・日帰り人間ドック）
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートしています。
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