中央区の株式会社松竹サービスネットワークの建築設計・積算求人(3129)
株式会社松竹サービスネットワーク
【東銀座エリア】松竹グループのビル管理事務スタッフ（リーダー候補）募集中！年間休日123日でプライベートも充実。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。施設の管理業務をリードしながら、安定したキャリアを築きませんか？
給与
未登録
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東銀座・松竹グループ安定企業／施設管理事務リーダー候補】年休123日・福利厚生充実！有休取得率80％・社員平均勤続13年以上の長期安定企業で働きませんか？
◆仕事内容
当社が管理するビルや施設の設備・警備などの管理業務を事務的にサポートし、現場の運営を円滑に進めるリーダー候補としてご活躍いただきます。具体的には、設備や清掃業務の統括・管理、現場スタッフのマネジメントや労務管理、得意先との窓口対応、営業管理室との連携、協力会社の作業調整、報告書や見積書の作成、収支・予算管理など多岐にわたる業務を担当します。
◆組織と事業背景
当社は松竹株式会社のグループ会社で、創業60年以上の安定基盤を誇るビルメンテナンスの専門企業です。建物事業部では、松竹グループが所有する不動産や外部クライアントのオフィスビル、商業施設、ホテル、映画館などの設備管理、清掃、警備を総合的に手掛けています。
◆働きやすい環境
・年間休日123日でしっかり休暇取得可能
・有給休暇取得率80％以上
・社員の平均勤続年数は13年以上と長期安定
・福利厚生も充実し、働きやすさ抜群
◆今後の展望
建物総合管理会社としての体制を強化し、更なる管理物件の拡充と事業拡大を目指しています。あなたの経験とリーダーシップを活かし、当社の次なる成長に貢献してください。
◆応募資格
・ビル管理・設備管理の実務経験者歓迎
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方優遇
・コミュニケーション能力に自信のある方
長
勤務時間
9:30〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間の有給休暇日数は10日から25日まで（入社後半年経過後に付与される日数です）、年間の休日日数は123日です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は6日間となっています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を少し整え、文章としてまとめたものです。コピペしてそのまま記事としてご利用いただけます。
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当社の福利厚生および各種制度についてご案内いたします。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：実費支給（上限なし）
- 家族手当：1人目は26,000円、2人目以降は1人につき13,000円を支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：満2年以上勤務した社員を対象に支給（社内規定による）
【定年と雇用継続制度】
- 定年年齢は60歳
- 65歳までの継続雇用制度あり
【育児休業制度】
- 育児休暇の取得実績があります
【教育・資格支援制度】
- 資格手当制度を導入
- 対象資格の受験料は会社が負担し、奨励しています
【その他】
- 特に補足事項はありません
こちらの制度を通じて、社員の生活とキャリア支援を充実させています。