文京区の株式会社太平エンジニアリング求人(2813)
株式会社太平エンジニアリング
【東京】国立医科大学の設備管理スタッフ募集※年間休日120日／月10時間程度の残業／資格取得支援制度あり／シフト勤務を徹底管理し働きやすい環境を実現
給与
3,500,000円~4,500,000円
勤務地
東京都文京区
募集職種
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】国立医科大学の設備管理エンジニア募集！年休120日／残業月5時間／資格支援制度あり／シフト勤務を徹底管理し働きやすさ抜群！経験者歓迎／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実
◆仕事内容
国立医科大学にて設備管理エンジニアとしてご活躍ください。電気・空調・冷暖房・給排水・ガスなどの設備の保守・点検・営繕を担当し、責任者や電気主任技術者としての役割もお任せします。さらに、数十名のスタッフをまとめるマネジメント業務も経験可能です。責任あるポジションで、現場のリーダーとして活躍できます。
◆キャリアパス
本ポジションで経験を積むことで、ゼネラリストとして本社やバックオフィス部門への異動も可能です。スペシャリスト志向の方は、業務責任者や資格取得を目指し、より上流工程での活躍も期待できます。
◆研修・教育制度
入社後約2週間から1ヶ月間のOJT研修を実施。日勤勤務でしっかりと業務を習得していただき、その後はシフト制勤務となります。安心してスタートできる環境です。
◆働きやすさと将来性
当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4とバランス良く、景気変動に左右されず安定した収益を確保しています。有名な大型施設や病院の設備管理実績も豊富です。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。
◆企業の特徴
1949年創業の当社は、空調・給排水・衛生設備・ガスなどの建築物設備エンジニアリングのリーディングカンパニー。東京国際フォーラムや大型病院、工場など多様な大規模案件を手掛け、高い
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の休暇制度についてご紹介いたします。週休2日制（休日はシフト制）を採用しており、年間有給休暇は10日から21日まで付与されます（付与日数は入社後6ヶ月経過時点の基準です）。年間の休日日数は120日で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も含まれています。また、育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数ございます。なお、平均的な有給休暇の取得日数は6.7日となっています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、社員の方々が安心して働ける環境づくりに努めております。
＜主な手当および制度＞
- **通勤手当**：月額上限は50,000円となります。
- **家族手当**：当社規定に基づき支給します。
- **住宅手当**：規定に準じて支給されます。
- **寮・社宅制度**：当社規定に従い利用可能です。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：確定給付企業年金および確定拠出企業年金（DC選択制）を採用しています。
＜定年・研修制度＞
- **定年**：60歳
- **教育制度・資格取得支援**：
- 新人社員研修およびフォローアップ研修
- 初級技術研修や専門技術研修（設計、積算、施工コース、メンテナンスコース、営業コースなどの技術系研修）
- 社外専門知識研修も積極的に実施しています。
＜その他の福利厚生＞
- 財産形成のための貯蓄制度
- 退職年金制度および団体生命保険制度
- 社員割引制度（グランドウィング舞子高原にて適用）
- 家族手当（再掲）
社員の皆さまのキャリアや生活をサポートする多彩な制度を整備し、働きやすい職場環境の実現に努めております。