港区の建装工業株式会社の設備設計・積算求人(279)
建装工業株式会社
【新橋エリア／発注者担当】マンション修繕の施工管理スタッフ募集◇シニア世代が多数活躍中◎／夜勤なし／無借金経営による高い安定性を実現
給与
5,500,000円~7,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【新橋／発注者側】マンション修繕の施工管理スタッフ募集！シニア世代も多数活躍中◎夜勤なし・無借金経営で安定性抜群！長期安定のセカンドキャリアを実現しませんか？創業120年の老舗企業があなたをサポートします。
【企業について】
◆長い歴史と信頼の実績◆
当社は創業から120年以上、マンション修繕のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。日本の高齢化社会に伴うマンションの老朽化が進む中、安定した需要に支えられ、今後も継続的に事業を拡大しています。
◆安定経営◆
無借金経営を続け、自己資本比率は59.8%と非常に堅実な財務体質を誇ります。これにより、社員の皆さまに安心して長く働いていただける環境を整えています。
◆シニア世代も歓迎◆
定年は60歳ですが、それ以降も専門職として正社員雇用が可能です。50代以上の社員も多数活躍中で、経験を活かしたキャリアを築いています。
【業務内容】
◆マンション大規模修繕工事の施工管理◆
当社が手がける修繕工事の品質・進捗・コスト管理をお任せします。毎年3万戸以上の修繕実績があり、業界トップクラスの実績を誇ります。
◆具体的な業務◆
- 設計図面通りに施工されているかの品質チェック
- 工事の進行状況とスケジュール管理
- 予算管理とコストコントロール
- 住民の方々との調整・報告業務（住みながらの工事となるため、住民対応も重要なお仕事です）
【就業環境】
- 年間休日112日（完全週休二日制、土日祝休み）
-
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらは当社の勤務体系と休暇制度の概要です。週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて決定されます。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。
年間の総休日日数は112日で、日曜および祝日とともに、土曜日も休みとなっています。ただし、土曜日の休みは毎月第1土曜日と第3土曜日と設定されており、それ以外の土曜日については、2つのグループに分けて交互に休日としています。
また、夏季休暇は3日間、年末年始には5日間の休暇があり、初年度の有給休暇は10日が付与されます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の各種福利厚生や制度の詳細情報です。
【福利厚生と制度の概要】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子ども一人あたり最大約170万円（累計額）
・住宅手当：支給あり（詳細補足なし）
・寮・社宅：若手社員向けに提供する社宅制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（詳細補足なし）
【定年・再雇用制度】
・定年：60歳
・再雇用制度：あり。専門職として正社員での継続雇用が可能
【育児休暇】
・育児休暇の取得実績あり
【教育制度および資格支援】
・資格取得補助制度：推奨資格の取得に必要なテキスト代・講習費・受験料を会社が負担
・資格取得祝金制度：推奨資格取得時に一時金を支給（例：5万円～30万円）
【その他の福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（施工管理技士等の資格取得支援）
・住宅手当
・若手向けの社宅制度
・子ども手当：一人あたり最大約170万円程度
・海外旅行制度：3年に一度、ハワイやグアム等への旅行支援
・社内貸付金制度
・保養所の利用可
当社では社員の働きやすさとキャリアアップを支援するさまざまな制度を整えています。