大阪市の株式会社信和の建築設計・積算求人(278)
株式会社信和
【大阪・住吉区】転勤なし！解体工事の施工管理スタッフ募集◆年間休日120日・月平均残業20時間◎施工管理の実務経験者歓迎
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪・住吉区／転勤なし】解体工事の施工管理スタッフ募集◆年休120日・残業月20時間以内◆施工管理経験者優遇◆資格取得支援制度あり◆直行直帰＆事務作業少なめで働きやすさ抜群！
あなたの施工管理スキルを活かし、大手プラントメーカーの案件を手掛けませんか？
【仕事内容】
化学プラントや製鉄所などのプラント解体工事における現場管理を担当していただきます。具体的には、施工計画の策定、安全管理、工程管理、原価計算、職人の手配・指示など、現場運営の全般をお任せします。
【案件の特徴】
- 大手企業（日本製鉄、旭化成、三菱ケミカルなど）からの元請案件がほとんど
- 関西エリア（大阪・和歌山・兵庫）がメイン。慣れてきたら関東、中部、九州へも対応可能
- 1現場あたり2〜3名の管理者とチームを組み、協力して業務を進めます
- 直行直帰が基本で、朝の朝会後はほぼ定時に帰宅可能
- 事務処理は最小限に抑えられており、効率的に働ける環境です
【働きやすさのポイント】
- 残業は月20時間以内とプライベートも充実
- 土曜出勤には休日手当を支給
- 年間休日120日以上、祝日もお休み
- 出張手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実
- 資格取得支援制度ありでキャリアアップもサポート
【職場の環境】
- 大手メーカーからの直接案件が中心なので、仕事のやりがいと社会的評価は格別
- 効率的な事務分業体制により、事務作業時間を削減
- 安定した長期勤務が可能な環境です
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらは、企業の勤務制度や休日に関する情報の例です。以下に文章を改訂し、コピペでも使用できるように整えました。
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当社は週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点で付与される日数です。年間の休日日数は120日で、土曜、日曜、祝日に加えて、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇も含まれています。ただし、カレンダーの都合により、土曜日に出勤する場合もあります。
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ご要望に合わせて調整も可能ですので、お気軽にお知らせください。
待遇・福利厚生
こちらは、企業が提供する各種福利厚生および制度の詳細情報です。
【各種手当・制度の補足事項】
- 通勤手当：実費支給
- 家族手当：特に追加の補足はありません
- 住宅手当：出張時に支給
- 社会保険：加入済み（詳細は補足なし）
- 厚生年金基金：補足事項なし
- 退職金制度：勤続5年以上の社員が対象。再雇用制度もあり（最大65歳まで）
- 定年制度：60歳
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得のための費用補助制度があります。
【その他の福利厚生・制度】
- 資格手当：資格の種類に応じて支給（上限は8万円）
- 1級施工管理技士：3万円
- 2級施工管理技士：1万円
- 宅建士（登録必要）：2万円
- 電気工事士：5千円
- 賞金制度：2級施工管理技士取得で3万円、1級取得で10万円支給
- 制服貸与
- マイカー通勤可能
- 社員間の交流を促進する信和会（社員互助会、社内旅行、各種懇親会）
- 甲子園球場の年間予約席を保有
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと成長をサポートしています。