江東区のエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の設備設計・積算求人(258)
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
【ファシリティエンジニア募集】環境インフラ担当｜退職金・資格取得支援制度完備｜月平均残業20～30時間｜在宅勤務可能
給与
4,300,000円~8,200,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【ファシリティエンジニア（環境インフラ担当）】～NTTデータグループの安定基盤で、未来を創る技術者募集～
【募集背景】
NTTデータの100％出資子会社として、最先端の環境インフラ事業を担う当社。社会インフラやビルの安定運用、エネルギー効率化、IoT活用のスマートビルシステムなど、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。将来の技術革新をリードする仲間を募集します。
【仕事内容】
あなたには、クライアントのニーズに応じたファシリティ設計やソリューション提案、工事管理をお任せします。具体的には、
- ビルセキュリティ（入退室管理システム・監視カメラ）の構築
- IoTセンサーやデバイスを活用したスマートビルの設計・導入
- AIや生成AIを用いた画像解析システムの企画・提案
- 新規事業の企画立案や提案活動
現場では、工具を使った作業ではなく、電気通信技術者や協力会社の作業員の工程や安全、品質を管理・指導する監督者として活躍します。プロジェクトの進行管理やお客様とのコミュニケーションも重要な役割です。
【仕事の魅力】
多彩な分野にわたるプロジェクトに携わることで、自身のスキルや興味に合ったキャリアパスを描けます。太陽光発電やIoT、AIなど最新技術を積極的に取り入れる風土があり、新しい挑戦を応援しています。常に最先端の技術に触れ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
ファシリティ・インフラのスペシャリストとして、お客様の案件を通じて専門性を深めることが可能です。将来的には、システ
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。完全週休二日制を採用し、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は13日から20日で、これは入社後半年経過した時点で付与される日数を基準としています。年間の総休日数は121日で、年間有給休暇の取得率は100％を達成しています。
休日には祝日や年末年始休暇（12月29日から1月3日まで）を含み、その他にも年次有給休暇や特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、そして創立記念日など、多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を少し整理し、文章として読みやすく改訂したものです。
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【各種手当・制度の概要】
・通勤手当：会社の規定に基づき支給されます。
・家族手当・扶養手当：いずれも規程に従い支給されます。
・住宅手当：社内規定に則って支給されます。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されます。特に補足事項はありません。
・退職金制度：こちらも特段の補足事項はありません。
【教育制度・資格取得支援】
社員のスキルアップをサポートするため、研修支援制度や資格取得支援制度を設けています。
【その他の福利厚生】
・レクリエーション：アソシエ倶楽部や職場レクリエーションなどの活動があります。
・財形貯蓄制度：一般財形、住宅財形、年金財形の三種類を利用可能です。
・持家取得支援費：地域ごとに異なる金額（30万円から90万円まで）を、住居引渡日を基準に最大3年間、計6回に分けて賞与支給時に支給します（対象は45歳以下）。
・社宅制度：人事異動に伴う単身赴任者に対して提供されます。
・住宅補助費：自ら住居を借りている社員に対し、年齢や既婚・未婚、居住地域により月額24,300円から53,300円まで支給されます（対象は45歳以下）。
・社員持株会：NTTデータの社員向けに株式購入支援を行っています。
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こちらの内容は、そのまま記事や資料としてもご利用いただける構成となっております。