港区のｈｅｐ Ｅａｓｔ Ａｓｉａ株式会社求人(2406)
ｈｅｐ Ｅａｓｔ Ａｓｉａ株式会社
【再生可能エネルギー事業】プロジェクト開発部門のエキスパート・マネージャー募集◆グローバル企業・フレックスタイム制度導入
給与
7,000,000円~9,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【再生可能エネルギー事業】プロジェクト開発マネージャー／エキスパート（グローバル企業／フレックスタイム制／リモート勤務可） ◆グローバル展開を続ける外資系企業で、再生エネルギー事業の最前線に挑戦しませんか？
【仕事内容】
ドイツ本社のhepグループの日本法人として、再生可能エネルギー事業の中核を担う、プロジェクト開発部門のエキスパートまたはマネージャーを募集します。あなたには、最先端のグリーンフィールド太陽光発電所の開発をリードしていただきます。
具体的には、
- 太陽光発電所に最適な土地の調査・取得
- 許認可取得に必要な行政手続きの推進
- 実現可能性調査の監督と評価
- 地域住民や地方自治体との良好な関係構築
- プロジェクトの技術面・環境面・財務面の実現可能性調査
チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの成功に向けて一丸となって取り組む姿勢を重視します。
【求めるスキル・経験】
- 太陽光発電所の開発経験または土地取得の実務経験
- 行政手続きや許認可取得の知識と実績
- 関係者との交渉・調整能力
- プロジェクトマネジメントの基礎知識やリーダーシップ
【働き方の魅力】
- グローバル企業ならではの多文化交流とキャリアアップの機会
- フレックスタイム制と週1〜2回のリモート勤務により柔軟な働き方を実現
- 日本全国のメガソーラー開発・施工・運営に携わるチャンス
【当社について】
hepグループはドイツ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日で、最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます。年間の休暇総日数は122日に設定されており、傷病休暇は年間8日まで取得可能です。さらに、1週間以上の長期休暇の取得も可能ですので、ワークライフバランスを充実させたい方に適した環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険について説明します。なお、各制度の詳細は以下のとおりです。
【通勤手当】 社内規定に基づき支給され、月額上限は2万円となっています。
【社会保険】 特に補足事項はありません。
【定年】 65歳までと設定されています。
【教育制度・資格補助】 研修はOJTを中心に行います。
【その他】 オフィス内では、コーヒーとミネラルウォーターを無料で提供しています。