中央区の東洋カーマックス株式会社の設備設計・積算求人(238)
東洋カーマックス株式会社
【未経験者歓迎】運営駐車場の施設管理・メンテナンススタッフ募集◆／三菱UFJグループ
給与
3,750,000円~4,760,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎！安定企業で働くチャンス】運営駐車場の施設管理・メンテナンススタッフ◆三菱UFJフィナンシャルグループ★多角的な事業展開で安定成長★残業少なめ（月平均20時間）／年間休日124日／完全週休2日制／住宅手当・社宅制度あり
【仕事内容】
あなたには、関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に展開する約600箇所のコインパーキングおよび月極駐車場の施設管理・メンテナンス業務をお任せします。未経験の方も安心して始められる充実のサポート体制があります。
【具体的な業務内容】
- 警備会社や集金業者への各種対応・指示、工事業者への見積依頼や交渉
- 駐車場機器の定期点検や清掃手配などの管理業務
- コールセンター（外注先）の対応内容の確認と報告
- 駐車場内の掲示物作成や告知物の掲示
- 駐車場巡回による現場管理・点検
- その他、駐車場運営に関わる業務全般
※案件対応や現場訪問はチームで協議しながら進めます。実務の半分は内勤、半分は外勤のバランスです。
【当社の魅力】
◆働きやすさ重視
PC起動時間や残業申請の一分単位管理など、残業時間削減に積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスも整えやすく、福利厚生も充実。
◆評価制度の充実
職務等級制度を採用し、年1回の人事評価を実施。自己設定した行動目標とともに、半期ごとに上司や役員からフィードバックを受けられます。半年間の目標達成度に応じて
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用し、年間の有給休暇は最低10日から最高20日まで付与されます（付与日数は入社後半年経過後に適用されます）。年間休日は124日で、5日間の連続休暇制度や年末年始の休暇（6日間）が設けられています。有給休暇は、入社半年後から10日間付与され、その後は最大20日まで増加します。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族がいる一定資格等級以下の職員に支給
・住宅手当：一定条件を満たす職員に対して、月額2万2千円または1万7千円を支給
・寮・社宅：社員寮規定に基づく寮・社宅制度あり
・各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・厚生年金基金：加入制度あり
・退職金制度：勤続3年未満で自己都合により退職された場合は対象外となります
【定年および再雇用制度】
定年は60歳です。定年後も65歳までの嘱託・継続雇用制度を設けており、長期にわたり働き続けることが可能です。
【育児休業】
育児休業取得実績があり、育児と仕事の両立支援にも力を入れています。
【教育制度・資格取得支援】
・指名・公募による研修制度
・eラーニングによる自己啓発支援
【その他福利厚生】
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）を活用した各種サービス
社員の働きやすさを第一に考え、充実した制度を整えています。