岡崎市の株式会社吉川住建の設備設計・積算求人(226)
株式会社吉川住建
【募集要項】注文住宅の建築施工管理スタッフ募集！学歴・資格不問・有給休暇の取得率100％ 当社では、注文住宅の建築施工管理を担当していただくスタッフを募集しています。学歴や資格の有無は問いませんので、未経験の方も安心してご応募ください。働きやすさを重視し、有給休暇の消化率は100％を実現しています。あなたのご応募をお待ちしております！
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県岡崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【施工管理スタッフ募集】木造戸建住宅の施工現場をリードし、理想の住まいづくりを実現！
◆仕事内容
愛知県西三河地方を中心としたエリアで、年間約50棟の木造戸建住宅の施工管理をお任せします。具体的には、
・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング
・着工前の現場準備（仮設設備の設置や周辺環境の整備）
・資材の発注および協力業者・職人の手配・調整
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・見積書や報告書などの各種書類作成
◆ポイント
・担当現場は掛持ちありで複数の案件を管理しますが、無理のないスケジュールとチーム体制でサポートします。
・木造と鉄骨を融合させたパナソニックの耐震性に優れた「テクノストラクチャー」を採用。明確なルールに基づき、未経験者でも安心して取り組めます。
◆入社後の流れ
経験者の方は、当社の社風や業務フローを理解した上で、これまでの経験を活かした案件からスタート。スキルアップやキャリアアップのチャンスも豊富です。
未経験・資格取得中の方は、先輩社員のOJTを通じて段階的に専門知識や現場管理の技術を習得できます。
◆職場環境・チーム体制
・4人1組のプロフェッショナルチーム（営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理）で一つの案件を完結させる体制です。
・一級・二級建築士、宅地建物取引士、耐震化アドバイザー、ファイナンシャルプランナーなど、多彩な資格と専門知識を持つメンバーが集結。
・自社施工と社内完結型
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日は106日で、休日・休暇の詳細は以下の通りです。
■週休二日制（基本的に毎週日曜日・水曜日がお休みです）
※月の最終日曜日は出勤となります。
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（最低10日間から付与され、入社半年経過後に付与されます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
昨年の休日・休暇取得実績は116日以上で、有給休暇の取得率は100％となっています。
家族や学校行事がある場合には、土曜日でも気軽に休暇を取得できる環境です。社員自身でスケジュール管理を行えるため、多くの社員が土曜日を利用して連休を取得しています。
待遇・福利厚生
【各種制度について】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（月額10,000円まで）
・資格手当・皆勤手当・残業手当支給
・作業服貸与制度あり
・退職金制度の整備
・定期的な健康診断の実施
・iDeCo（個人型確定拠出年金）制度導入
・社員研修制度の充実
・社員旅行など福利厚生も充実
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【ANDPAD導入による業務効率化をスタッフインタビューで紹介】
Q. 効率化を実感している点はどこですか？
【スタッフS】
以前は工程表をエクセルで作成して管理していたため、事務作業やエクセル操作が苦手な方にとっては特に負担でした。工事開始が遅れると、他の工程も一つずつ手作業で調整しなければならず、とても手間がかかっていました。しかし、ANDPADを導入してからは、一つの工程をずらすだけで連動して他の工程も自動的に調整されるため、作業の煩わしさが軽減されました。
【スタッフH】
従来、FAXで手書きの材料発注を行っていましたが、ANDPADの導入により、大工さんと納材業者が直接チャットでやり取りできるようになりました。これにより、やりとりの記録が後から確認できるほか、急ぎの対応もスムーズになりました。電話による確認や逐一やり取りする手間もなくなり、作業効率が大幅に向上しています。
【その他の声】
【スタッフO】はじめは新システムの操作に不安を感じていましたが、先輩や上司が積極的に操作方法を教えてくれたことで、短期間で習得できました。説明書を見るだけではわからない部分も、直接質問できる環境のお