名古屋市の星光ビル管理株式会社の建築設計・積算求人(222)
星光ビル管理株式会社
【愛知県／未経験歓迎】ビルメンテナンススタッフ募集◆90%以上の社員が未経験からスタート！充実の研修センターでの講習を経てスキルアップできる環境です。資格取得支援も充実しており、安心してキャリアを積めます。
給与
3,000,000円~4,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛知県／未経験歓迎】ビルメンテナンススタッフ◆安心の研修制度と資格取得支援あり！◆90%以上の方が未経験からスタート◆じっくり1年かけてスキルを身につける研修プログラム◆第二新卒・ブランクのある方も大歓迎
あなたの新しいキャリアを全力でサポートします！
◆未経験者も安心の充実研修
「星光総合研修センター」にて、認定の研修施設で実地研修や座学を通じて基礎から丁寧に指導。資格取得を積極的に応援し、スキルアップをサポートします。研修後も配属先でのフォローアップ研修やOJTを行い、安心して現場に慣れていただける環境です。
◆具体的な仕事内容
建物の快適さと安全を守るための設備点検・管理業務です。
・建物内の巡回とモニターチェック（監視業務）
・空調設備、非常階段、排水管・給水管などの点検・確認
・設備の異常や故障の早期発見と対応
・定期点検のスケジュール作成と案内・報告業務
・緊急時の対応（地震後の点検や火災報知器の作動など）
※修繕やメンテナンスは専門の委託業者にて対応します。
◆働き方と待遇
・夜勤や土日祝出勤もありますが、無理のないシフト制です。
・法定通りの休憩・休日を確保し、夜勤手当や深夜手当を支給。
・主にオフィスビルや商業施設を担当し、夜間や休日の勤務は比較的少なめです。
◆入社後の流れ
1. 研修センターにて基礎知識と実技を習得（約1週間）
2. 現場でのOJT研修
勤務時間
9:00〜9:00
休日・休暇
当社では、週休2日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇は10日から20日で、これらは入社後半年が経過した段階で付与されます。年間の休日日数は104日ですが、2年目以降の昇格後には年間休日が110日に増加します。なお、慶弔休暇や介護休暇、育児休暇、有給休暇も取得可能です。入社時には、最初の3日間の有給休暇が付与されるため、安心して働き始めることができます。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生および制度についての詳細情報です。
【福利厚生・制度概要】
■通勤手当：支給あり（上限額は150,000円）
■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：勤続3年以上から適用
■定年制度：60歳（再雇用制度あり）
■育児休暇：取得実績あり
【教育・資格支援制度】
■研修制度：入社時に基礎研修を実施し、その後も継続的な教育を提供。資格取得支援のために通信教育の補助制度も整備しています。
■資格取得支援制度：資格取得時には報奨金や受講料の支援を行っています。
【その他の福利厚生】
■産前産後休暇および育児休暇制度
■資格取得祝い金制度
■資格取得支援（通信講座など）
■制服貸与制度
■定年後の再雇用制度
このように、多岐にわたる福利厚生と制度を整備し、社員の働きやすさをサポートしています。