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渋谷区の株式会社モリモトクオリティの建築設計・積算求人(217)

株式会社モリモトクオリティ

【マンションフロントスタッフ募集】未経験者歓迎!年休120日・残業少なめ(月平均15時間)で働きやすい環境

給与

5,000,000円~6,000,000円

勤務地

東京都渋谷区

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

【未経験者歓迎】学歴不問/やる気のある未経験者を積極採用/第二新卒も歓迎!人物重視の採用のため、経験は一切問いません。【歓迎する経験・スキル】■営業や販売職の経験があり、コミュニケーション力に自信がある方■人の役に立つことに意欲的な方■チームワークを大切にして仕事に取り組める方■転勤なく安定して長く働きたい方【歓迎資格】■管理業務主任者■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方は即戦力としての活躍が期待できます!☆5名以上の複数名採用を予定しています。

詳細情報

仕事内容

【未経験者歓迎/20〜30代が多数活躍中】モリモトグループのデザイナーズマンション中心の管理業務スタッフ募集!
あなたの成長をしっかりサポート!未経験から始められる安心の研修制度と、働きやすい職場環境をご用意しています。

【仕事内容】
◆理事会運営サポート
定期的に開催される理事会の準備と運営を担当します。提案資料や報告書の作成、議事録の作成などを通じて、理事やオーナー様とのコミュニケーションを図ります。オーナー様からのご相談やお困りごとに親身に対応し、信頼関係を築きます。

◆管理物件の巡回・点検
週に1回、2〜3棟のマンションを巡回し、設備の状態や共用部分の清掃状況を確認します。清掃や設備点検は管理員が担当しているため、フロントスタッフは現場に立ち会うだけでなく、管理員や居住者の声を拾い、より良い管理体制の提案を行います。

◆改善提案と長期修繕計画
マンションの資産価値を維持・向上させるため、将来的な大規模修繕に向けた積立金の見直しや収支改善の提案も重要な仕事です。日常業務の中で気付いた改善点を積極的に提案し、より良い管理を目指します。

【1日のスケジュール例】
- 9:00 出勤・メールチェック・お客様からの要望対応
- 10:00 管理物件の巡回・管理員との打ち合わせ
- 16:00 お客様からの問い合わせ対応や資料作成
- 18:00 退勤

【入社後のステップ】
まずは座学研修で当社の事業や管理システムについて学び、その後、経験豊富な先輩社員によるOJTを実

勤務時間

休日・休暇

年間休日は2024年実績で121日と、非常に充実しています。休日・休暇制度については以下の通りです。
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)※休日出社があった場合は振替休日を取得
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(土日含めて9日間、有給休暇を合わせて取得可能)
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社時に5日前倒しで付与)
- 産前・産後休暇(取得率100%、復帰率82%)
- 育児休暇(取得率100%、復帰率82%)
- 介護休暇
- 結婚休暇
- その他、特別休暇あり

これらの制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

待遇・福利厚生

【各種制度について】
当社では社員の皆さまが安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)を完備しており、退職金制度や確定拠出年金制度も導入しています。また、社員のリフレッシュとリラクゼーションをサポートする保養所もあります。

通勤手当として月額最大5万円まで支給され、資格取得に対しても手当を支給しています。管理業務主任者には月額2万円、宅建士には月額5千円など、資格取得を奨励しています。その他、役職手当や住宅手当も充実しており、世帯主の方には月額2万5000円、扶養家族のいる世帯主には月額4万円を支給しています。勤務時間外の超過勤務には時間外手当も支給されます。

社員育成のために座学研修や現場研修を含む研修制度も整備しています。

【社員に聞いた!職場環境について】

Q. 服装は自由ですか?ネイルも許可されていますか?
→ビジネスカジュアルであれば問題なく、ネイルも派手でなければ自由に楽しめます♪

Q. 休憩スペースはありますか?
→リフレッシュルームを完備しており、冷蔵庫や電子レンジも利用でき、お昼や休憩の時間を快適に過ごせます。

Q. 職場の室内環境はどうですか?
→加湿器や除湿器を設置し、快適な湿度調整が可能です。また、エアコンの温度も部署ごとに自由に設定できます。

Q. 私物の持ち込みは可能ですか?
→はい、可能です。雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど個人のアイテムを持ち込んでいる社員もいます。

このように、働きやすい環境と充実した制度を

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