千代田区の株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の建築設計・積算求人(1944)
株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
【東京勤務／面接1回】賃貸物件・高齢者向け施設の建築施工管理スタッフ募集 年休125日・土日祝休み・プライム上場企業の安定基盤
給与
未登録
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／面接1回】賃貸・高齢者向け物件の建築施工管理者募集！年休125日・土日祝休み・完全週休2日制・残業少なめ（月平均20時間）・プライム上場企業で安定したキャリアを築きませんか？
■仕事内容
【株式会社JPMCワークス&サプライへの出向の場合】
- 賃貸リノベーション物件の施工計画の立案と管理
- 施工現場の工程管理・品質管理・安全管理
【シニアハウス事業部の場合】
- 高齢者向け住宅の工程管理と工事進捗の調整
- 提携建設会社との定例会議・工程確認
- 申請関連業務や作業進捗の管理
■働き方の魅力
- 年間休日125日、土日祝休み、GW・夏季休暇は最大9連休取得可能
- 仕事とプライベートの両立がしやすい働きやすい環境
- 賃貸リノベーションや高齢者住宅の経験を積みながら、今後の高齢化社会に対応したスキルを磨き、キャリアアップが実現できます
■当社の特徴と魅力
【安定成長と社会貢献を両立した企業】
- 創業11年で東証プライム市場に上場。連続増収を達成し、確固たる経営基盤を築いています
- 日本管理センターの子会社として、スーパーリフォーム事業を展開
- 2020年に設立された新事業「ふるさぽ」サービスは、高齢者向け住宅の企画・設計から運営サポートまで一貫して提供し、全国で181棟・6,296戸の運営実績を誇ります
- 高齢化社会に伴う需要の増加に対応し、地域の介護・福祉事業を支えるやりがいのある仕事です
■当社の取り組み
- 環境負荷
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
この職場では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年を経過した段階で適用されます。年間の休日日数は125日で、祝日や慶弔休暇も含まれています。夏季休暇や年末年始休暇については、計画的に有給休暇を付与して対応する制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度補足】
・通勤手当：月額上限5万円まで支給いたします。
・社会保険：社会保険完備にて各種保険制度をご利用いただけます。
【定年・休暇等】
・定年年齢：65歳まで勤務可能です。
・育児休暇：取得実績があり、育休制度も整っています。
【教育・資格取得支援】
・新入社員研修：東京本社にて集合研修を実施します。
・定期研修：年1回の東京本社研修（職種別・階層別）を開催しています。
・その他：OJT（オン・ジョブ・トレーニング）も積極的に行っています。
【その他の福利厚生】
・株式報酬制度や持株会に参加可能です。
・社長賞やリターンマッチ制度など社員表彰制度もあります。
・東京不動産業健康保険組合に加入しており、保養所の利用や各種割引券もご利用いただけます。
【資格手当】
・1級建築施工管理技士：月額20,000円
・2級建築施工管理技士：月額10,000円
・1種電気工事士：月額20,000円
・2種電気工事士：月額10,000円
社員の成長と働きやすさをサポートする充実の制度を整えています。