港区の株式会社エールの建築設計・積算求人(19)
株式会社エール
【施工管理スタッフ募集】 ◆ 賞与年2回・充実の待遇 ◆ 年間休日127日（土日祝休み） ◆ WEB面談対応可能 経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください。
給与
3,400,000円~3,900,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者大歓迎・学歴不問】誰もが知る有名建設プロジェクトに携わるチャンス！あなたの成長を応援し、長期的に活躍できる環境を整えています。
◆具体的なお仕事内容
建築・設備・土木工事の施工管理業務を通じて、商業施設やマンション、オフィスビルなど、社会に欠かせない大型建設プロジェクトの成功に貢献します。
【具体的には】
- 書類作成・データ入力：進捗報告書や日報、各種資料の作成・管理
- 工事スケジュールの管理：工程を把握し、遅れやトラブルに迅速に対応
- 工事業者との打ち合わせ補助：調整や準備をサポートし、円滑なコミュニケーションを促進
- 工事写真の撮影・管理：工事進行状況を記録し、進捗を可視化
- 安全・品質管理：現場の安全確保や品質基準の遵守を徹底し、安心・安全な施工を実現
◆未経験からプロの施工管理者へ！キャリアアップのステップ
【ステップ1】入社時研修（1ヶ月）
ビジネスマナーや建築用語を学び、現場研修で先輩の働きぶりを間近で見学。実践的な知識を身につけます。
【ステップ2】配属・入社1年目
安全書類の作成や写真整理など簡単な業務からスタート。現場検査にも補助として参加します。
【ステップ3】入社3年目
工程表や作業手順書の作成にチャレンジ。後輩指導にも携わり、業務の幅が広がります。
【ステップ4】入社5年目
協力業者や職人さんとの打ち合わせ、検査対応、指導も担当。現場のリーダーとして活躍します。
【
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日は127日（2025年度予定）となっており、働きやすい環境を整えています。休日の内訳は、完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など多彩です。また、妊娠・出産、育児、介護に関する休暇も充実しており、実績もあります。
長期連続休暇を取得することも可能で、プロジェクトの合間には1週間以上の休暇を取ることもできるため、リフレッシュしながら働くことができます。
休日については、配属先の進捗状況により月に数回土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。なお、休日出勤は月に最大2回までとなっています。
待遇・福利厚生
弊社では、多彩な福利厚生制度を整えており、社員の皆さまが安心して働ける環境を提供しています。具体的には、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）を完備。また、期末手当や資格取得支援制度、建築技能講習費用の補助制度もご用意しています。
さらに、業務災害保障制度や配偶者の健康診断費用補助、予防接種費用の負担も行っています。遠方からの引越しの場合には、最大10万円の引越資金援助も実施（2024年8月改定／賃貸契約者対象）。社員紹介制度では、紹介者に最大120万円の報酬を支給。勤続年数に応じた永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円）や退職金制度（確定拠出型）も整備しています。
また、結婚や出産のお祝い（各10万円）、子供の入学や卒業祝い（各10万円）といったライフイベントをサポート。社員およびそのご家族の誕生日祝いも行います。資格取得の際には、5万円から15万円の祝い金や資格手当（3千円～5万円）も支給。オフィスは禁煙で、制服も貸与しており、快適な職場環境を維持しています。