長崎市のミナモト通信株式会社の設備設計・積算求人(186)
ミナモト通信株式会社
【長崎市】電気工事施工管理（交通信号機など）※長崎県内勤務限定/転勤なし/公共工事を中心とした現場担当
給与
4,000,000円~5,500,000円
勤務地
長崎県長崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【長崎市】交通信号機などの電気施工管理スタッフ★長崎県内限定・転勤なし・公共工事中心★小糸製作所100％出資の安定企業で働く！
【仕事内容】
長崎市を中心に、交通安全を支える交通信号機や道路標識の電気工事施工管理をお任せします。具体的には、新設や移設などの工事に伴う進捗管理や品質管理、協力会社の調整・監督、現場調査を担当。長崎県内の工事がメインで、1次下請けとして地元の発注者（長崎県警や地元工事店）と連携します。
◆業務のポイント
・工事打ち合わせや現場調査を事前に行い、施工スケジュールを立案
・工事の進捗状況や品質、安全面を管理・監督
・通常の工事期間は数日から1週間程度、全体のスケジュールは約1ヶ月前後
・夜間作業や交通量の多い道路での施工もありますが、安全第一で進めます
・現場は主に長崎市および佐世保など県内各地。長期出張はなく、日帰り対応が基本です。
【仕事の魅力】
・長崎県内に特化しているため、全国出張や長距離移動はありません。
・九州支社や佐世保分室のメンバーと連携しながら地域密着型の施工管理が可能
・公共工事を主体とし、安定した受注基盤と長期的なキャリア形成が望めます
・交通安全機器の製造メーカー・コイト電工の関連企業で安心の環境
・小糸製作所（東証プライム上場）100％子会社の安定基盤
・残業代全額支給、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実
【募集背景】
公共事業の拡大に伴う業務増加に対応し、施工管理スタッフを増
勤務時間
8:40〜17:25
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日日数は122日で、これに加え、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護・看護休暇など多彩な休暇制度を備えています。なお、祝日がある週では土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際には代休を取得いただきます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の各種福利厚生および制度の詳細情報です。具体的には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険、退職金制度などが整備されています。
【手当・制度の詳細】
・通勤手当：月額上限100,000円を支給します。
・家族手当：詳細は福利厚生の欄をご参照ください。
・住宅手当：規定に基づき支給（自宅通勤者対象）
・寮・社宅：独身寮および社宅制度を利用可能です。
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・退職金制度：勤続3年以上の社員を対象としています。
【勤務・定年】
・定年：60歳。65歳までの再雇用制度もあり、長く働き続けられる環境です。
【教育・資格補助】
・資格取得にかかる費用は会社が負担します（最大2回まで）。
・資格手当例：第2種電気工事士 1,000円/月、2級施工管理技士 2,000円/月など、さまざまな資格に対して支給制度があります。
【その他の福利厚生】
・財形貯蓄制度を導入しています。
・夜勤手当：17:30～22:30は通常給与の1.2倍、22:30以降は1.5倍の割増支給。
・出張手当：距離が100km超の出張には宿泊費と日当を支給。
・家族手当詳細：配偶者には月14,000円、第1子には3,500円、それ以降の子供には3,300円を支給。
・制服の貸与、健康診断、永年勤続表彰制度も整っています。
・企業年金基金：勤続3年以上の社員を対象に提供しています。
これらの制度により、社員の働き