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新宿区の株式会社シスケアの建築設計・積算求人(177)

株式会社シスケア

【建築意匠設計スタッフ募集】フレックスタイム制・平均残業月20時間・東京・新宿勤務 当社では、建築意匠設計のスタッフを募集しています。フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整えています。平均的な残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも大切にしています。勤務地は東京都新宿区で通勤も便利です。 【募集要項】 - 職種:建築意匠設計 - 勤務地:東京・新宿 - 就業時間:フレックスタイム制度(日勤務時間例:09:00~18:00) - 残業時間:平均月20時間程度 - 応募資格:建築設計の実務経験者優遇 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの経験とアイデアを活かして、魅力的な空間づくりに貢献してみませんか?

給与

4,000,000円~6,500,000円

勤務地

東京都新宿区

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

【学歴不問】★意匠設計の実務経験をお持ちの方歓迎(年数不問)★建築が好きな方歓迎◎これまでの経験を活かせる環境です◆意匠設計の実務経験をお持ちの方(年数不問)メンバーは集合住宅や教育施設、商業施設など多彩な分野で経験を積んでいます。「福祉分野に関心がある」「経験の幅を広げたい」という思いで活躍しているスタッフが多数在籍しています。<活かせる経験・スキル>◎実務経験5年以上の方を優遇◎福祉施設の設計経験◎建築士の資格保有者◎Jw_cadまたはARCHICADの使用経験◎RC造・S造の設計経験◎BIMソフトのスキル・経験[求める人物像]◆「設計の仕事を長く続けたい」という意欲のある方◆チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視できる方◆新しい技術を積極的に習得したい方

詳細情報

仕事内容

【福祉施設を中心とした意匠設計スタッフ募集】価値あるスキルを身につけながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です!
◆仕事内容◆
福祉施設を主な対象とした建築意匠設計業務をお任せします。設計の企画段階から詳細設計、引き渡しまで一貫して携わることで、実務経験と専門知識を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望を丁寧にヒアリング
・現地調査と企画案の作成
・基本設計・実施設計の実施(規模は延床面積約2,000㎡、入居者数50名程度の3~4階建てのRC造またはS造物件)
・設計契約の締結と提案書作成
・工事監理と現場での調整・品質管理
・竣工後の施設訪問と利用者の声の収集(グループ運営施設ならではのフィードバックを活かせます)

【取り扱う主な施設例】
- サービス付き高齢者向け住宅
- 有料老人ホーム
- 特別養護老人ホーム
- グループホーム
- 保育園
- 学生寮 など

◆仕事の流れ◆
1. 依頼主のニーズをヒアリング
2. 現地調査とコンセプト企画
3. 設計契約と詳細設計の実施(基本設計約2ヶ月、実施設計約3ヶ月)
4. 工事着工と施工管理
5. 完成・引き渡し、アフターフォロー

◆当社の特徴と強み◆
- 2~3名のチームで実施設計と工事監理を並行して担当し、効率的に専門スキルを習得
- 約500棟の福祉施設を手掛ける学研グループの安定した受注と継続的な案件提供
- グル

勤務時間

休日・休暇

こちらの企業では、年間休日が121日以上と充実した休暇制度が整っています。具体的には、完全週休二日制(土・日曜日)や祝日休暇に加えて、年末年始の休暇(12月29日から1月3日まで)、慶弔休暇、有給休暇(入社時から1日から最大10日付与)、産前産後休暇、育児休暇などがあります。
【有給休暇の付与について】
当社では、夏季休暇の固定日程を設けていません。そのため、入社時から有給休暇が付与され、物件の引き渡し後に長期休暇を取得したり、記念日や学校行事に合わせて休暇を取ることが可能です。なお、最長5日間以上の連続休暇の取得も認められていますので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に休暇を計画できます。

待遇・福利厚生

【各種制度と福利厚生について】
当社では従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに努めています。以下に主な制度や福利厚生をご紹介します。

■社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。

■交通費支給
月額上限5万円まで一部支給いたします。

■福利厚生プログラム加入
各種福利厚生制度に加入しており、社員の生活をサポートします。

■企業型確定拠出年金
任意で加入可能な企業型年金制度を導入しています。

■永年勤続表彰制度
長年の勤務に対して表彰を行い、社員のモチベーション向上に繋げています。

■出張手当
出張時の交通費や宿泊費に対して手当を支給します。

■健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種
定期的な健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種に補助金を提供しています。

■社内飲食費補助
1人あたり1回2000円までの食事補助を年2回利用可能です。

■資格取得支援
一級建築士や二級建築士の受験費用を会社負担(一回限り)し、資格取得をサポートします。

■建築士定期講習費用負担
資格関連の講習費用も会社が負担します。

■資格手当
一級建築士は月額2万円、二級建築士は月額1万円の資格手当を支給します。

■社内MVP制度
従業員間で投票を行い、優れた社員を表彰する制度です。

【学研グループの制度も充実!】

■研修制度
学研グループの提供する各種研修制度を利用できます。

■従業員持株会(学研HD)
社員が会社株を購入・保有できる

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