大阪市のフジ住宅株式会社の設備設計・積算求人(175)
フジ住宅株式会社
【大阪市】施工管理（木造住宅）募集！※第二新卒歓迎・未経験者もOK・年間休日120日／東証プライム上場企業が提供／社員を第一に考える職場
給与
3,840,000円~4,800,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪市】施工管理（木造住宅）※第二新卒・未経験歓迎／年間休日120日／東証プライム上場・社員第一の安定企業
あなたも長く安心して働ける環境で、木造住宅の施工管理に挑戦しませんか？私たちの会社は、共同住宅や分譲住宅の施工を通じて、お客様の夢と幸せを形にする仕事です。未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
【業務内容】
- お客様とのコミュニケーションを通じて疑問や不安を解消
- 施工計画の立案と管理
- 協力業者や職人の手配
- 必要な材料の調達と管理
- 各種検査や品質チェック
お客様に喜んでいただくための丁寧な対応と現場の課題解決にやりがいを感じられるお仕事です。関東の複数のビルダーから施工現場の見学依頼があるほど高い技術レベルを誇り、専門性とスキルアップを実現できます。
【当社の施工管理の特徴】
1. **長期安定の勤務環境**
- 転勤なし！大阪で腰を据えて長く働けます。
- 大阪府の住宅着工棟数で17年連続（2005年度～2021年度）第1位の実績を持つ当社。
- 家族との時間を大切にしながら働く社員が多く、プライベートも充実。
2. **専任体制による管理の徹底**
- 予算管理や材料発注は専任部署が担当し、施工管理者は施工品質と安全に集中できます。
- 事務作業は専門スタッフがサポートし、業務負担を軽減。
- 長年の信頼関係を築く協力会社とともに、高品質な施工を実現。
3. **働きやすいワークライフバランス**
-
勤務時間
8:40〜17:40
休日・休暇
こちらの情報を整理し、分かりやすく文章にまとめました。
---
当社では完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年経過時点で確定します。年間の休日数は120日で、土日祝日がお休みです。
職種によっては火曜日・水曜日が休日となるケースもあります。夏季・冬季の長期休暇も含まれており、働きやすい環境を整えています。また、有給休暇については計画的付与制度により、5日間の付与があり、誕生日には特別休暇も取得可能です。
さらに、慶弔休暇や積立有給休暇制度も導入しており、従業員のライフスタイルや状況に応じた柔軟な休暇取得を推進しています。
---
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度について以下の通りご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：全額支給
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の加入あり
※特記事項はございません。
【教育制度・資格取得支援】
・通信教育制度
・資格取得一時金制度
【その他の福利厚生】
・直営保養所（白浜）
・親孝行月間（年1回、親孝行奨励金の支給）
・記念日には花束の贈呈
・従業員表彰制度
・従業員持株会
・自社管理の賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要）
・資格取得一時金制度
・健康診断（腫瘍マーカー検査や乳がん検査を全額会社負担。再検査も同様）
・脳ドック補助金
・慶弔見舞金制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入（24時間365日無料の健康相談利用可）
【育児・介護休暇制度】
・産前産後休暇
・育児休業制度
・子の看護休暇
・介護休業
・配偶者の出産時に取得できる特別休暇
・長期有給休暇（5日以上）の取得推奨
これらの制度は従業員の皆様の働きやすさと生活の質向上をサポートするために整備されています。