渋谷区の東急不動産SCマネジメント株式会社の土木設計・測量求人(163)
東急不動産SCマネジメント株式会社
【首都圏求人情報】商業施設のプロパティマネジメントスタッフ募集！◇転勤なし◇年間休日122日◇フレックスタイム制導入◇残業平均約25時間 こちらのポジションでは、首都圏内の商業施設の運営管理を担当していただきます。転勤の心配はなく、長期的に安定して働ける環境です。年間休日は122日と休暇制度も充実しており、プライベートも大切にしながらキャリアアップが可能です。勤務時間はフレックスタイム制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。平均残業時間は約25時間と、働きやすさも追求しています。 詳細についてのご質問やご応募はお気軽にどうぞ。
給与
4,760,000円~7,930,000円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【首都圏】商業施設のプロパティマネジメント担当者募集◆年間休日122日・土日休み・フレックス制度完備◆東急不動産グループの安定基盤のもと、商業施設の管理運営からリーシングまで幅広く携われるお仕事です！
◆あなたの働き方をサポート◆
- 年間休日122日でしっかり休める
- 残業は平均25時間程度とワークライフバランス良好
- フレックスタイム制度導入（所定労働時間7.5時間）
- 早番・遅番なし！定時は9:30～18:00
- 土日休みも取得可能
- 服装自由、福利厚生も充実
◆業務内容◆
東急不動産グループが運営する商業施設（例：東急プラザ、キューズモールなど）にて、プロパティマネジメントをお任せします。具体的には以下のいずれかの部署に配属され、適性やご希望を考慮します。
【配属先例】
1. ショッピングセンター現地事務所：
- テナントの売上管理と売上向上策の企画・提案
- 集客イベントやセールの企画・実行（数千万円規模の大型企画も担当）
- テナントの店長やスタッフ向けの会議・懇親会の企画・運営
- 出店契約の条件交渉・契約書作成・締結
2. 本社・心斎橋事務所：
- 全商業施設を対象とした集客・販売促進施策の企画・実行
- 商業施設の運営・管理
- 新規テナント誘致や契約業務
◆働きやすさ抜群◆
社員の意見を尊重する風通しの良い社風で、アイデアや提案が積極的に採用されます。役職や年次に関係なく、自分のアイ
勤務時間
9:30〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇は12日から20日付与され、付与日数は入社後半年経過後の基準となります。年間の休日総数は122日で、月に8日から10日の休みを取ることが可能です。シフト制のため、希望休も申請いただけます。なお、勤務する物件によって多少の違いはありますが、多くの場合、土日どちらかは休日として取得できる環境となっています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度内容の詳細です。
【制度・手当について】
- 通勤手当：全額支給
- 社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度：あり（補足事項なし）
- 定年年齢：60歳
- 育児休暇の取得実績：複数実績あり
- 教育制度・資格取得支援：OJTを中心に実施しています
- その他の福利厚生：
- 東急共済組合：結婚祝金や出産手当金など。
- 法人割引制度：東急スポーツオアシスの割引、東急ハーヴェストクラブ利用など。
- 財形貯蓄制度
- 株式制度：東急不動産ホールディングス（株）の持株制度
【手当について】
- テレワーク手当：月額5,000円
- 役職手当
- 転勤手当
- 単身赴任手当
- 交通費：帰宅旅費・帰任旅費（上限あり）
【休暇制度・制度補足】
- 公務休暇
- 災害休暇
- 忌引休暇
- 結婚休暇
- 育児休業：子供が2歳まで取得可能
- 育児短時間勤務制度：子供が小学4年生の4月まで
- 子の看護休暇
- 介護休暇
これらの制度により、社員が安心して働きやすい環境を整えています。