大阪市の株式会社信和の設備設計・積算求人(1384)
株式会社信和
未経験者歓迎！【大阪・住吉区勤務／転勤なし】施工管理スタッフ募集◆年間休日120日以上／残業月平均20時間／直行直帰可能／充実した研修制度で安心スタート
給与
未登録
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎！】◆大阪・住吉区勤務◆施工管理スタッフ募集◆年間休日120日・残業少なめ（月平均20時間）・直行直帰OK・充実の研修制度あり
あなたもスキルアップして安定したキャリアを築きませんか？ 飲食業など異業種からの転職者も多数活躍中！未経験からでも安心して始められる充実の教育体制と働きやすい環境をご用意しています。
【仕事内容】
施工管理の仕事は、実際に作業を行う職人さんたちの手配やスケジュール・予算の管理を行う工事現場のマネジメントです。現場の作業員の指示や進行管理だけでなく、工事の品質や安全面も担当します。最初は先輩社員のサポートや軽作業からスタートし、徐々に責任ある業務へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務】
- 民間企業からの受注案件（90%以上）を担当
- 発電設備、化学プラント、石油・鉄鋼プラントなどの施工管理
- 大阪・和歌山・兵庫エリアをメインに、慣れてきたら関東・中部・九州地方も対応
- 直行直帰可能！宿泊費・食事補助・月1回の帰省費も支給
【働きやすさのポイント】
- 【年間休日120日】プライベートも充実
- 【残業平均20時間/月】定時退社も可能な働きやすい環境
- 【直行直帰】で効率的な働き方
- 【手厚い研修制度】：入社後は先輩社員によるOJTと資格取得支援（費用は会社負担）。資格取得時には報奨金や月々の資格手当も支給
- 【安心のサポート体制】：オンラインツールを活用し、現場と本社の連携もスムーズ
【職場の雰囲
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に最低付与される日数となります。年間の休日日数は120日で、土曜日・日曜日のほか、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後に付与される10日間）を含みます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の待遇と福利厚生についての詳細情報です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限は2万円となっており、社用車支給者には支給されません。
- 家族手当：配偶者には月1万円、子供一人あたり月3千円を支給します（上限なし）。
- 社会保険：各種社会保険に加入しており、完備しています。
- 厚生年金基金：制度の詳細については特に補足はありません。
- 退職金制度：勤続期間が5年以上の社員が対象となり、また再雇用制度もあり、最大65歳まで勤務可能です。
【定年】
- 60歳を定年としています。
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得のための費用補助制度があり、社員のキャリアアップを支援します。
【その他の待遇・補助】
- 資格手当：資格の種類に応じて支給され、合計金額は最大8万円です。
- 例：1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士1万円、宅建士（登録要）2万円、電気工事士5千円など。
- 報奨金制度：2級施工管理技士には3万円、1級には10万円の報奨金があります。
- 制服貸与：制服を支給し、勤務時の準備を簡便にしています。
- 社員互助会（信和会）：社内旅行や親睦会、その他の交流イベントを開催しています。
- 甲子園球場の年間予約席を利用可能です。
ご興味がありましたら、詳細についてお気軽にお問い合わせください。