千葉市の米盛電設工業株式会社の設備設計・積算求人(116)
米盛電設工業株式会社
【千葉／未経験歓迎】電気工事のプロジェクトマネジメントスタッフ募集◇大手企業との取引実績豊富な電気設備工事会社／充実した研修制度あり／転勤なし
給与
3,000,000円~4,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉／未経験歓迎】電気工事の現場管理スタッフ募集～大手企業との取引実績多数！安心の教育体制と働きやすさ◎～
あなたのキャリアをサポートする充実の研修制度と働きやすさを誇る当社で、電気工事の現場管理にチャレンジしませんか？未経験者も歓迎！丁寧な指導とフォロー体制で、安心してご応募ください。
【仕事内容】
千葉県を中心に、介護施設（80％）や商業施設（20％）の電気工事現場の管理業務をお任せします。
具体的には：
- 現場代理人としての施工管理
- お客様との打ち合わせや進行状況の調整
- 見積書作成や施工図（CAD）の作成・修正
- 工事のスケジュール調整と資材手配
- 積算業務や書類作成などの事務サポート
※短期間の案件は1日程度、長期案件は最大1年程度の工期となります。
※出張は基本的になく、現場へは自家用車や社用車で移動。車両手当やガソリンカードを準備しています。
【募集のポイント】
- 【未経験者歓迎】丁寧な教育制度あり！資格取得もサポート
- 【働きやすさ】残業月平均10時間、定時退社を推進
- 【地域密着】千葉県内の案件中心で、ほとんど出張なし
- 【安心の職場環境】若手から60代まで幅広く活躍中！風通しの良い社風
- 【安定した取引先】旭建設、三井住友建設など大手企業と直接取引
- 【長期勤務可能】安定した地域密着型の事業展開
【組織構成】
現在4名のチームで運営。年齢層も幅広く、風通しの良い職場です。
【キャリアアップと資格取得支
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休1日制を採用しており、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年経過時点での付与日数となります。年間の休日日数は合計で100日です。
待遇・福利厚生
企業の福利厚生制度についてご紹介します。
【各種手当・制度概要】
- 通勤手当：会社の規定に基づき支給
- 家族手当：特に補足事項はありません
- 住宅手当：詳細な補足情報はなし
- 社会保険完備：健康保険および厚生年金保険を含む
- 雇用保険・労災保険：法定通り加入
- 退職金制度：詳細は補足なし
【定年および再雇用制度】
- 定年：65歳
- 再雇用制度：有り
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（職場内研修）：実施
- 資格取得支援制度：サポートあり
- 資格手当：資格取得に応じて支給
【その他福利厚生】
- 育児休暇：男女ともに取得可能
- 介護休暇：過去に実績あり
- 各種祝金制度：充実
- その他各種手当：多彩な支援制度を整備
以上の制度により、働きやすさと社員の成長をサポートしています。