大阪市のエヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の設備設計・積算求人(1065)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
【大阪募集／施工管理経験者募集！】集合住宅開発における品質・安全管理担当◆大手総合デベロッパー企業でのフレックスタイム勤務
給与
未登録
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／施工管理経験者歓迎！】品質・安全管理スタッフ（集合住宅開発事業）◆大手総合不動産デベロッパー／フレックスタイム制【ゼネコン経験者優遇！発注者視点での施工管理スキルを活かせる環境／NTTグループの安定基盤／福利厚生充実／コアタイムなしのフレックス制度導入／多彩なキャリアパスが描ける総合不動産企業】
【募集背景】
関西・中四国エリアにおける新規住宅開発プロジェクトやJV参画案件の増加に伴い、品質・安全管理の強化を目的とした人員補充を行います。特に、ZEH・ZEB対応など先進的な省エネルギー基準に対応した高水準の施工管理を担える方を募集しています。
【業務内容】
主に住宅事業の開発段階において、設計内容の妥当性検証や施工品質の確保、安全管理を担当します。具体的には以下の業務を行います。
- 実施設計図面の査読と検証
- 施工計画書や施工図の確認
- 現場にて各種検査・点検の実施
- 施工品質や性能・品質基準の改訂・見直し
- 見積もり内容の精査・コスト管理
【求人の魅力】
- 総合不動産企業ならではの多彩なキャリアパスが描け、長期的な成長を支援します。
- 中途入社者も多く、経験豊富なメンバーと共に活躍できるフラットな職場環境です。
- 本社オフィスでは、社長と新入社員が同じフロアで働くなど、風通しの良い少人数制の組織で、意見やアイデアが反映されやすい環境です。
【働き方・福利厚生】
- 完全週休二
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社では完全週休2日制を導入しており、休日は土日祝日となっております。年間の有給休暇は20日から最大40日まで付与され、これは入社後半年経過時点での初期付与日数に基づきます。年間の休日日数は125日で、年次有給休暇は毎年20日付与され、最大で40日まで積み立てることが可能です（採用月やタイミングによって付与日数は異なります）。また、年末年始は6日間、夏季休暇は5日間を設定しており、その他にも慶弔休暇や特別休暇などの制度も整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、弊社の福利厚生や制度の概要についての詳細です。
【各種手当・制度概要】
・通勤手当：交通費は全額実費支給
・家族手当：子育て・介護をサポートするための手当として13,800円を支給（ただし管理職は対象外）
・住宅手当：世帯用で約7万円、単身用で約4万円を支給（35歳までの支給条件あり）
・社会保険：各種社会保険完備（詳細補足なし）
・厚生年金保険・厚生年金基金：加入制度あり
・退職金制度：毎年積立を行っている仕組み
・雇用保険・労災保険：適用
【定年】
定年は60歳です。
【教育制度・資格支援】
自己啓発支援制度や各種研修制度を整備しており、社員のスキルアップをサポートします。
【その他福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・保養所の利用
・人間ドックの受診
・持株会（奨励金制度あり）
・リモートワーク手当など、多彩な福利厚生制度を導入しています。
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア形成を支援しています。